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Module d'atelier AFPC: Défendre les droits des membres trans dans le lieu de travail

10 Janvier, 2017
Source: 
AFPC, Canada
Un module d'atelier récent que l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a crée pour les exécutifs des sections locales. Il peut être adapté à votre propre environnement de travail ainsi qu'à la réalité des droits pour les personnes trans dans vos pays.

Afin que tous partagent le même point de vue, nous proposons de commencer l'atelier par une définition du mot « transgenre »

Objectifs d'apprentissage

  • Définir les expressions suivantes : personne trans, identité sexuelle et expression sexuelle.
  • Se sensibiliser à l'expérience des personnes trans afin de susciter de l'empathie à l’égard de leur situation.
  • Comprendre le rôle de la déléguée ou du délégué syndical lorsqu'un membre entreprend une démarche de transition.
  • Comprendre les responsabilités de l'employeur pendant la transition.
  • Étudier les dispositions requises pour protéger les membres trans dans le cadre d'une convention collective.
  • Connaître les lois qui protègent les travailleurs et travailleuses trans.
  • Posséder les connaissances et les ressources requises pour représenter adéquatement une personne en transition.

Téléchargez le module en français ou anglais

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Téléchargements

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