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Multinationales

La mondialisation a donné naissance à des entreprises tentaculaires et incroyablement puissantes. Le chiffre d'affaires de certaines dépasse largement certaines économies nationales. Elles écument le monde à la recherche de ressources naturelles, de paradis fiscaux, des normes environnementales les plus laxistes et des plus bas salaires. Elles affirment sans relâche leur droit au profit. Lorsque de telles entreprises récupèrent la prestation de services publics, les citoyens doivent être attentifs à la menace qui pèse alors sur l’intérêt public.

Dans ce contexte, les Accords-Cadres Mondiaux (ACM) négociés entre les Fédérations Syndicales Internationales et les entreprises multinationales (EM) sont un outil syndical au service des travailleurs de ces entreprises pour renforcer leur pouvoir, affirmer leurs droits et leurs conditions, résoudre les conflits en suspens, améliorer le dialogue social et les conditions de travail. Les ACM établissent à la fois un seuil de droits humains et de droits du travail et aussi de conditions au-delà des normes nationales et internationales minimales que les EM signataires s'engagent à respecter. Ils aident également à créer des liens et à établir une solidarité entre les syndicats et les travailleurs, au-delà les frontières nationales, au sein d’une même EM.

L’ISP a négocié trois ACM avec des multinationales actives dans le secteur de l’énergie : EDF Group, ENGIE (anciennement GDF-Suez) et ENEL, plus un accord spécifique avec ENGIE (anciennement GDF-Suez) sur la sécurité et la santé au travail.

Les syndicats et la direction d’EDF ont reçu une formation sur la mise en œuvre des droits humains et syndicaux

04 Mars 2019

Huit mois après la signature de l’Accord Cadre Mondial (ACM) renégocié avec le Groupe EDF, plus de 25 représentant-e-s syndicaux et patronaux se sont réunis les 19 et 20 février au Centre international de formation de l'OIT à Turin pour affiner leurs compétences afin de permettre sa mise en œuvre.

L'ISP met en garde : les groupes internationaux ne sont pas bons pour votre santé !

14 Janvier 2019

Les sociétés transnationales ont augmenté leurs investissements dans le secteur de la santé au Brésil. Ils ont eu un impact très négatif en détériorant les conditions de travail et en faisant chuter la qualité des services.

Les travailleurs/euses de la santé licenciés ont été réintégrés en Allemagne

14 Janvier 2019

Carmen Laue et Heike Schmidt ont été réintégrées dans l'entreprise Celenus, spécialisée en aides sociales, sur décision juridique du tribunal du travail de Nordhausen dans le centre de l'Allemagne, le 17 octobre 2018. Ces deux activistes syndicaux font partie de Ver.di, qui est l'un des principaux affiliés de l'ISP et de la Fédération Syndicale européenne des Services Publics (FSESP).

Le syndicat français CGT annonce des grèves chez EDF

13 Novembre 2018

La fédération mines-énergie, affilié à l’ISP, a appelé les électriciens et gaziers à la grève ce 13 novembre pour défendre le pouvoir d’achat des agents et pour s'élever contre une éventuelle scission d'EDF. La FNME-CGT revendique une entreprise intégrée 100 % publique. Une deuxième journée de mobilisation a été appelé le 29 novembre.

Entrée en vigueur de l’accord-cadre international renégocié avec le Groupe EDF

28 Juin 2018

Le 19 juin, les fédérations syndicales nationales affiliées de l’ISP et d’IndustriAll qui représentent la majorité des travailleurs/euses du Groupe EDF ont signé un nouvel accord-cadre international sur la responsabilité sociale d'entreprise avec le Groupe EDF. L’accord est entré en vigueur le 21 juin pour une période de 4 ans.


L’ISP et IndustriALL signent un accord-cadre international renégocié avec le Groupe EDF

28 Mai 2018

Le 29 mai 2018, Rosa Pavanelli, la Secrétaire générale de l’ISP, Valter Sanchez, le Secrétaire général d’IndustriAll, et Jean-Bernard Lévy, le PDG du Groupe EDF, ont signé un nouvel accord-cadre international sur la responsabilité sociale d’entreprise concernant les droits humains et syndicaux, en présence de Guy Ryder, Directeur général de l’Organisation internationale du Travail, au cours de la 107e session de la Conférence internationale du Travail, à laquelle ont participé les syndicats français.

L'hypocrisie étonnante d'EDF: lors de discussions mondiales sur la responsabilité sociale de l’entreprise, la filiale d'EDF en Belgique élimine les travailleurs illégalement

30 Juin 2017

Le 29 Juin, 14 travailleurs d'EDF Luminus ont été licenciés sommairement, sans notification préalable, consultations, négociations (un travailleur en congé de maladie a été licencié par SMS) - en violation apparente d'un certain nombre de lois et règlements sectoriels et nationaux.

Accord-cadre mondial sur la responsabilité sociale du groupe EDF (2018)

03 Juillet 2018

Le 29 mai 2018, Rosa Pavanelli, la Secrétaire générale de l’ISP, Valter Sanchez, le Secrétaire général d’IndustriAll, et Jean-Bernard Lévy, le PDG du Groupe EDF, ont signé un nouvel accord-cadre international sur la responsabilité sociale d’entreprise concernant les droits humains et syndicaux, en présence de Guy Ryder, Directeur général de l’Organisation internationale du Travail, au cours de la 107e session de la Conférence internationale du Travail, à laquelle ont participé les syndicats français. Ensuite, le 19 juin, les fédérations syndicales nationales affiliées de l’ISP et d’IndustriAll qui représentent la majorité des travailleurs/euses du Groupe EDF ont signé un nouvel accord-cadre international sur la responsabilité sociale d'entreprise avec le Groupe EDF. L’accord est entré en vigueur le 21 juin pour une période de 4 ans.

Accord de santé et de sécurité entre les Fédérations Syndicales Internationales et GDF-Suez (2014)

14 Juin 2018

Les Fédérations Syndicales Internationales et GDF-Suez ont signé le 14 mai 2014 un accord global qui définissait et mettait en œuvre les principes fondamentaux en matière de santé et de sécurité au travail au sein des sociétés de GDF-Suez.

Accord global de GDF-Suez sur les droits fondamentaux, le dialogue social et le développement durable (2010)

14 Juin 2018

GDF-Suez, (le deuxième plus grand fournisseur mondial de gaz, d'eau et d'électricité), l’Internationale des Services Publics (ISP), IndustriALL et l’Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB) s'engagent en faveur de « l’Accord mondial sur les droits fondamentaux, le dialogue social et le développement durable ». L'accord contient un recueil de bonnes pratiques sur les droits syndicaux.

La responsabilité sociale des entreprises au sein du groupe EDF (2009)

14 Juin 2018

Cet accord, effectif dans tous les pays où Electricité de France (EDF groupe) contrôle des entreprises, affirme l’engagement de groupe à respecter toutes les conventions fondamentales de l'OIT sur les droits syndicaux et les droits des travailleurs, les déclarations des Nations Unies sur les droits de l'homme et les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies.

L’ISP et IndustriALL signent un accord-cadre international renégocié avec le Groupe EDF

28 Mai 2018

Le 29 mai 2018, Rosa Pavanelli, la Secrétaire générale de l’ISP, Valter Sanchez, le Secrétaire général d’IndustriAll, et Jean-Bernard Lévy, le PDG du Groupe EDF, ont signé un nouvel accord-cadre international sur la responsabilité sociale d’entreprise concernant les droits humains et syndicaux, en présence de Guy Ryder, Directeur général de l’Organisation internationale du Travail, au cours de la 107e session de la Conférence internationale du Travail, à laquelle ont participé les syndicats français.

Insatiable richesse : toujours plus pour ceux qui ont déjà tout

27 février 2015

Ce document de recherche publié par Oxfam International nous démontre qu'en 2014, les 1 % les plus riches détenaient 48 % des richesses mondiales, laissant 52 % aux 99 % restants1. La quasi-totalité de ces 52 % sont aux mains des 20 % les plus riches.

Œuvrer pour le changement: Mise en oeuvre du mandat de l’ISP à partir de 2013

04 février 2015

Le Congrès mondial de l’ISP en 2012 a fourni un cadre de discussion et de prise de décisions à l’Internationale des Services Publics. Cependant, il est nécessaire de cibler les priorités. Ce document présente un plan d’exécution détaillé du mandat de l’ISP pour 2013 et au-delà.

Résolutions du Congrès Mondial de l'ISP

13 février 2013

Résolutions adoptées lors du 29eme Congrès Mondial de L'Internationale des Services Publics, Durban, Afrique du Sud, du 27 au 30 novembre 2012.

Les résolutions sont disponibles en anglais, français, espagnol, allemand, suédois, japonais et russe.

Résolution 35: Projet sur la Migration

30 Novembre 2012

29Congrès mondial de l’Internationale des Services Publics (ISP), réuni à Durban, Afrique du Sud, du 27 au 30 novembre 2012

Résolution 34 : – Les réseaux sectoriels de l’ISP

30 Novembre 2012

Le 29e Congrès mondial de l’Internationale des Services Publics (ISP),

Rapport annuel 2010

05 Avril 2011

Face aux coupes exponentielles dans les services publics et aux attaques envers les droits des travailleurs/euses du secteur public à travers le monde, les dirigeants des syndicats des secteurs public et privé, des municipalités et des groupes de la société civile ont pris ensemble l'engagement sans précédent de travailler de concert pour promouvoir l'investissement dans les services publics de qualité comme étant la meilleure solution à la crise économique ; cet investissement doit être soutenu par des politiques fiscales justes et est également la meilleure manière de construire des sociétés pacifiques, équitables, démocratiques et écologiquement durables.

Rapport annuel 2009

03 Avril 2010

La question de la durabilité environnementale et sociale était au coeur des activités de l’ISP en 2009. Les syndicats et les alliés de la société civile ont multiplié les efforts pour veiller à ce que les dirigeant-e-s du monde adoptent un plan ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre, lors de la Conférence des Nations Unies sur le changement climatique (COP 15), à Copenhague, en décembre. Malheureusement, ce rêve n’est pas devenu réalité. Nous nous engageons néanmoins à poursuivre cette lutte afin d’atteindre des résultats concrets.

Rapport annuel 2008

05 Avril 2009

Le premier mot qui vient à l’esprit lorsqu’on évoque l’année 2008 est le CHANGEMENT : changement radical de l’économie mondiale, changement au niveau des élections américaines, changements mis en place au sein de l’ISP…

L’Uruguay célèbre les dix ans de la réforme constitutionnelle relative à la défense de l’eau

10 Octobre 2014
Por el agua

Le 9 octobre, le peuple uruguayen célèbre le dixième anniversaire du référendum sur la défense de l’eau, dont la victoire a contraint le pays à amender sa Constitution. Depuis lors, l’Uruguay considère l’eau comme un droit humain essentiel et reconnaît l’impossibilité de privatiser les ressources hydriques et les services d’eau.