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La PSI à la Banque interaméricaine de développement

28 Mai 2014
IDB
Depuis la réunion de 2013 du Comité exécutif régional interaméricain (IAMREC), qui s’est tenue à Washington D.C., les dirigeant(e)s et le personnel de la PSI ont intensifié leurs efforts afin d'encourager la Banque interaméricaine de développement (BID) à améliorer les conditions de travail et à renforcer les droits des travailleurs/euses dans la région.

En avril 2013, les dirigeants de la région Interamériques de la PSI ont rencontré plusieurs directeurs nationaux de la banque afin d’aborder le rôle crucial des services publics dans le domaine du développement et de discuter de la meilleure approche permettant à la direction de la banque de répondre aux questions et préoccupations soulevées par les affiliés dans la région. L'an dernier, la PSI s’est associée à la Confédération syndicale internationale (CSI) en vue de multiplier ces consultations.

Ces derniers mois, le représentant de la CSI à Washington et le Secrétaire sous-régional de la PSI pour l’Amérique du Nord, Mark Langevin, ont organisé conjointement un certain nombre de consultations avec les directeurs nationaux du Brésil et des États-Unis, le Directeur du secteur de l’infrastructure et de l’environnement, le Directeur de l’Unité des marchés du travail, l’Unité de sauvegarde, ainsi que le personnel du Mécanisme de conformité institutionnelle. Dans les semaines à venir, les représentants de la CSI et de la PSI à Washington prévoient d'organiser une réunion de haut niveau avec le Vice-président de la BID pour les pays, en vue de discuter de la nécessité d’établir un dialogue formel et des consultations continues, ainsi que de la possibilité d’instaurer un mécanisme de protection du travail afin de veiller à ce que la BID joue un rôle positif dans la promotion de conditions de travail sûres et sécurisées, tout en respectant les droits d’organisation et de négociation collective.

La PSI a reçu une lettre du Vice-président de la BID pour les pays, Roberto Vellutini, par laquelle il accepte d’organiser une réunion sur les questions de travail (voir ci-joint).

Selon Mark Langevin, Secrétaire sous-régional de la PSI pour l’Amérique du Nord,

«la CSI et la PSI s’engagent à impliquer la banque. Nous réalisons que si, grâce au dialogue, nous pouvons protéger les droits des travailleurs/euses dans une grande partie de la région, nous pouvons également contribuer au processus de développement du projet de la banque relatif aux prêts, ainsi qu’aux programmes d’assistance technique, afin de promouvoir le développement économique et social dans la région des Amériques ».

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