We've moved to a new site!

Join us at publicservices.international - for all the latest news, resources and struggles from around the world.

We are no longer updating world-psi.org and it will be progressively phased out: all content will be migrated to the new site and old links will redirect eventually.

  1. Home
  2. Médias
  3. Toutes les infos
  4. En Suède, les travailleurs/euses du secteur des soins aux personnes âgées sont plus heureux et mieux payés dans le public

En Suède, les travailleurs/euses du secteur des soins aux personnes âgées sont plus heureux et mieux payés dans le public

24 Juin 2014
Dans un nouveau rapport, Kommunal, un affilié de l'ISP en Suède, attire l'attention sur les différences entre les conditions de travail du personnel des soins aux personnes âgées du secteur privé et du secteur public. Au sein des établissements de soins privés, les salaires sont plus bas et les conditions de travail moins bonnes que dans le public. Les employé(e)s du secteur privé se disent moins satisfait(e)s de leur travail et ne se sentent pas aussi impliqué(e)s que les travailleurs/euses du secteur public.

Depuis le début des années 1990, une grande part du secteur de la santé et des services sociaux a été ouverte à des prestataires privés. En théorie, la concurrence devait conduire à un plus large éventail de services de qualité supérieure et favoriser une utilisation plus efficace des ressources communautaires, les travailleurs/euses du secteur des soins profitant ainsi de meilleures conditions.

« Mais la réalité est toute autre », affirme Annelie Nordström, Présidente de Kommunal, « et c'est bien là le message que vous avons souhaité faire passer dans ce nouveau rapport ».

Le rapport s'est penché sur les conditions salariales et les conditions de travail et d'emploi du personnel infirmier et infirmier auxiliaire travaillant dans le domaine des soins aux personnes âgées, en se fondant sur les enquêtes réalisées auprès des travailleurs/euses, sur les statistiques structurelles relatives aux salaires, ainsi que sur un questionnaire détaillé adressé à plus de 8 000 membres.

Selon les conclusions du rapport :

  • dans le secteur privé des soins aux personnes âgées, les travailleurs/euses temporaires représentent 32 pour cent du personnel, soit quatre pour cent de plus que dans le secteur public ;
  • les employés à temps partiel représentent 69 pour cent du personnel dans le secteur privé, soit six pour cent de plus que dans le secteur public ;
  • la proportion de personnes qui travaillent à temps partiel parce qu'elles n'ont pas pu trouver de travail à temps plein s'élève à 45 pour cent dans le secteur privé, soit 11 pour cent de plus que dans le secteur public ;
  • les infirmiers/ères ainsi que les infirmiers/ères auxiliaires perçoivent des salaires inférieurs dans le secteur privé ;
  • les membres de Kommunal exerçant dans des établissements privés de soins aux personnes âgées sont généralement moins satisfaits de leur travail que les employé(e)s du secteur public.

Kommunal considère qu'il est possible d'apporter des améliorations dans le secteur des soins aux personnes âgées en fournissant au personnel les bonnes compétences et une continuité dans leur travail. Il est crucial de limiter les contrats à durée déterminée et d'accroître le nombre d'emplois à temps plein.

Rapport en suédois

Voir aussi