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En tant que syndicats, nous exigeons un objectif spécifique de développement durable en matière d’égalité des genres, avec des buts et des indicateurs précis en ce qui concerneles écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes, l’accession des femmes aux fonctions de direction, la reconnaissance des services à la personne afin de permettre aux femmes de bénéficier pleinement de leurs droits économiques, sociaux, et politiques. Nous exigeons l’accès des femmes à l’éducation, à l’information, à la propriété et au crédit, afin de prévenir et éradiquer la violence dont elles sont victimes et pour que les médias les présentent telles qu’elles sont.. L’objectif sur l’égalité des genres doit s’inscrire dans les cadres politiques et normatifs actuels afin de garantir l’égalité entre hommes et femmes et l’autonomisation des femmes, notamment le Programme d’action de Beijing, la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) et l’Agenda pour le travail décent de l’OIT
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