Egalité des genres

Le Syndicat canadien de la fonction publique, affilié à l'ISP, demande au Parlement canadien d’adopter une loi fédérale sur l’équité salariale qui éliminera définitivement l’écart entre le salaire que touchent une femme et un homme pour un travail de même valeur. Selon le plus grand syndicat canadien, l’échéancier proposé par les députés siégeant au comité sur l’équité salariale est beaucoup trop long, alors qu’il faut mettre fin à la discrimination envers les travailleuses dès maintenant

Communiqué de l’affilié algérien de l’ISP, le Syndicat National Autonome des Personnels de l’Administration Publique (SNAPAP) à l'occasion de la journée internationale de la femme le 8 mars.

Telle est la conclusion de Verónica Montúfar, Chargée des questions d’égalité au sein de l’ISP. « Lorsque les services de santé sont inexistants, ce sont les femmes qui soignent les malades. S’il n’y a pas d’école, ce sont elles qui assurent l’éducation de leurs enfants. En l’absence de services publics, ce sont les femmes qui prennent la relève. »

900 Mauritaniennes travaillaient sous la contrainte en Arabie saoudite. Un grand nombre d’entre elles subissent des violences, sans aucun recours. Merci de répondre favorablement à cet appel d'intervention immédiate et envoyez un message au gouvernement mauritanien maintenant !

Le Comité mondial des femmes de l’ISP s’est réuni les 25 et 26 mai 2015 à Genève. De nombreuses questions figuraient à l’ordre du jour de cet événement, notamment la violence à l’égard des femmes, le travail précaire, la migration de main-d’œuvre, la paix et la liberté, l’égalité des genres, ou encore les stratégies visant à promouvoir l’égalité dans le cadre du programme de développement pour l’après-2015.