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Filipinas es una de las principales fuentes de mano de obra migrante, en la que encontramos un ingente número de profesionales de la enfermería, la salud y los servicios sociales. La ISP representa a unos siete millones de trabajadores y trabajadoras de la salud y los servicios sociales en todo el mundo, lo cual supone un tercio de su membresía.
La ISP organizó este simposio para destacar y divulgar las mejores prácticas en la promoción del trabajo decente y la protección social de la mano de obra migrante. La iniciativa forma parte del proyecto de la ISP sobre Trabajo decente y protección social de los trabajadores y trabajadoras migrantes en los servicios públicos.
Firmado en marzo de 2013, el ALB germano-filipino facilita la entrada de personal de enfermería de nacionalidad filipina al sistema de sanidad alemán, a través de un esquema de contratación gobierno-a-gobierno. Entre sus principales virtudes destaca la contratación ética de trabajadores filipinos, el trato nacional ofrecido a los profesionales sanitarios extranjeros y la cooperación para el desarrollo de los recursos humanos.
El ALB germano-filipino es, además, único en su género porque establece una comisión conjunta encargada de monitorizar y evaluar la aplicación del acuerdo, que cuenta con la participación de las organizaciones sindicales.
Dicha comisión conjunta está compuesta por destacados representantes de los Ministerios de Trabajo, Sanidad y de los sindicatos, tanto de Alemania como de Filipinas. Forman parte de dicha comisión, el sindicato alemán Ver.di, afiliado de la ISP, con 2.3 millones de miembros —que lo convierten en la mayor organización sindical del mundo— y el sindicato filipino PSLINK, también afiliado a la ISP.
“Consideramos el ALB germano-filipino una buena práctica en la contratación internacional de trabajadores y trabajadoras de la salud, porque respeta las normas y directrices de la ONU y la OIT, además de principios de contratación ética como la transparencia, la no discriminación y la reciprocidad”, afirma Herbert Beck, responsable de Ver.di.
“Este acuerdo garantiza el derecho a un trabajo decente y la protección social de los trabajadores y trabajadoras de la salud migrantes. Además, ofrece salvaguardias para mantener la sostenibilidad del sistema de sanidad del país de origen. Por ejemplo, el ALB promueve la cooperación para el desarrollo de los recursos humanos, garantizando que el país de origen tiene la capacidad de formar y sostener las aptitudes que necesita el país. Paralelamente a velar por la protección de los derechos del personal de la salud migrante, debemos velar por que haya un número suficiente de trabajadores y trabajadoras para ofrecer servicios públicos sanitarios de calidad”, afirma Beck.
La ISP mantiene su compromiso de promover una migración basada en los derechos, el trabajo decente y la protección social, al tiempo que propugna unos servicios públicos de calidad para todo el mundo.
Participaron activamente en la organización de este simposio las afiliadas a la ISP filipinas: Alliance of Government Workers in the Water Sector (AGWWAS), Alliance of Filipino Workers (AFW), Confederation of Independent Unions in the Public Sector (CIU), Manila Water Employees Union (MWEU), Maynilad Water Supervisors Association (MWSA), Philippine Government Employees Association (PGEA), Philippine Independent Public Sector Employees Association (PIPSEA), Public Services Labor Independent Confederation (PSLINK). Colaboraron con ellas los sindicatos hermanos TEHY de Finlandia y Ver.di, de Alemania.
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*Estos documentos existen unicamente en inglés