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Este informe resalta la necesidad que las Empresas Transnacionales (ETN) tengan un marco de rendición de cuentas internacional vinculante con justicia de género, como una agenda en sí misma y como parte integral de un esfuerzo más amplio para lograr el empoderamiento y los derechos económicos de las mujeres, y ofrece también una serie de recomendaciones claves sobre el tema.
El empoderamiento económico de las mujeres es actualmente una frase de moda entre los gobiernos, los donantes, las Instituciones Financieras Internacionales (IFIs), los organismos de la ONU e incluso en el sector privado. Sin embargo, mientras a nivel nacional e internacional se promueven modelos empresariales que contemplen la igualdad de género para aumentar la participación de la mujer en la fuerza laboral y para un mayor crecimiento económico, continúan sin abordarse las causas estructurales de la desigualdad económica y de las violaciones de los derechos humanos que produce una economía global injusta.
Los Estados están obligados, por el derecho internacional, a prevenir y abordar las violaciones de los derechos humanos derivadas de las prácticas empresariales. Sin embargo, el poder y alcance global de las ETN ha superado ampliamente la capacidad y, en muchos casos la voluntad, de varios gobiernos para responsabilizarse y actuar según los intereses de las personas que los han elegido.