LGBT

A ISP Brasil, por meio de seu Comitê LGBT vem promovendo campanhas de igualdade de oportunidades e abordando a pauta nas negociações, objetivando tornar a vida e as relações de trabalho mais democráticas. O empoderamento é também resistência, ser diferente é um direito, exigimos respeito.

Em sua reunião de 14 e 15 de novembro, o Conselho Executivo da ISP aprovou uma resolução em que "condena a estratégia de lidar com violência e a insegurança com a violência do Estado" e "reconhece que os sindicatos brasileiros resistirão fortemente às políticas e práticas do governo Bolsonaro, juntamente com milhões de pessoas", entre outros pontos.

A primeira necessidade do LGBTI trabalhador é a de sobreviver. A segunda, acessar o mercado de trabalho formal. Quando ele ou ela alcança esse objetivo, enfrenta outro conjunto de discriminações. A pressão para que não assuma sua identidade de gênero e/ou orientação sexual no trabalho, a perseguição, o assédio moral e a falta de oportunidade em ser valorizado são apenas alguns exemplos.