8 mars 2015 – Nous n’attendrons pas 20 ans de plus !

Le Programme d’action projette un monde où chaque femme et chaque fille peut exercer ses libertés et ses choix, connaître et comprendre tous ses droits, notamment le droit de vivre sans violence, le droit à l’éducation, le droit de participer à la prise de décision et le droit de recevoir un salaire égal pour un travail égal. Mais, pour l’essentiel, les engagements pris n’ont toujours pas été honorés.

C’est pourquoi l’Internationale des Services Publics (ISP) et le mouvement syndical international exigent un changement radical de la part des responsables politiques, pour passer de l’inaction à des investissements ciblés et des réformes du travail visant la mise sur pied d’un marché de travail inclusif qui garantisse un accès égalitaire des femmes au salariat et à un travail décent, leur représentation aux postes de décision et leur accession à des services publics et à une éducation de qualité.

D’après Rosa Pavanelli, Secrétaire générale de l’Internationale des Services Publics : « L’égalité de genre n’a pas été atteinte ces 20 dernières années. Un changement politique, social et culturel est nécessaire et nous reconnaissons que les politiques en faveur des femmes et des travailleurs feront la différence et que les syndicats ont un rôle important à jouer dans le processus. Donner plus de pouvoirs aux femmes permet en effet l’autonomisation des sociétés ». Lire la suite

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