Derechos sindicales

"Las denuncias por amenazas, atentados y los asesinatos en contra de dirigentes sindicales y líderes sociales no solamente no se han frenado, sino que con gran preocupación observamos que recientemente se han incrementado, manteniéndose niveles de impunidad alarmantes."

Multinacional reclama exclusividad de contrato de limpieza de calles, recolección de los desechos sólidos, transporte y la disposición final en el relleno sanitario de San Pedro Sula, segunda ciudad en importancia del país. Entre los despedidos, hay muchos representantes sindicales.

La Corte Suprema de los Estados Unidos acaba de asestar un desafortunado golpe a los empleados públicos estadounidenses. Su reciente fallo en el caso Janus contra AFSCME Council 31, anula el precedente jurídico que sustentaba las prácticas en las relaciones laborales establecidas desde hace décadas.

Los/las trabajadores sociales de toda Francia que prestan servicios de cuidado a domicilio, incluido en viviendas para los ancianos dependientes, hicieron una huelga de un día el 30 de enero. El objetivo era llamar la atención sobre varios problemas apremiantes que afectan a los cuidados de ancianos y que las autoridades no han resuelto.

La ISP lanza una serie de cortometrajes que presenta 16 historias, de nueve países –Filipinas, Japón, Indonesia, Italia, EE.UU., Chad, Líbano, Guatemala y Brasil - para dar a conocer la labor de los funcionarios públicos en todo el mundo.

Lectura de carta de la secretaria general de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) Rosa Pavanelli a afiliadas ISP y fraternas de Costa Rica en ocasión al llamado de huelga para el 25 de abril de 2018.

La decisión es considerada una gran derrota por el movimiento sindical brasileño. La reglamentación de ese derecho ya había sido aprobada por el Legislativo en 2017, pero el presidente Michel Temer la vetó, descumpliendo la Convención 151 de la OIT, que fue ratificada por el gobierno de Brasil en 2010.

Para el STUNAM, afiliado de la ISP en México, el actual modelo de comercio internacional no sirve a los trabajadores ante la pauperización de las condiciones de vida en los tres países. Sobre el TLCAN, defiende que su capítulo laboral debe ser vinculante, tener sanciones para quienes lo incumplan y tener en el centro la libertad sindical.