Resolución 16: Contra la reforma laboral en México
30 Noviembre, 2012
Fuente:
PSI
El 29o Congreso Mundial de la Internacional de Servicios Públicos (ISP),
reunido en Durban del 27 al 30 de noviembre de 2012
OBSERVANDO que el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal de la República de los Estados Unidos Mexicanos, se ha pronunciado Internacionalmente en contra de la aprobación a la propuesta de Reforma de Ley Laboral en este país, ingresada en Marzo de 2011, la cual en su contenido afecta gravemente los derechos laborales de millones de trabajadores, y en consecuencia el bienestar de sus familias.
PREOCUPADOS porque el equilibrio en el mercado laboral ha dejado de ser importante ya que se admite la informalidad y desempleo crónico elevado; la flexibilidad para dar respuesta a las demandas de producción, también ha determinado cambios en las características del empleo y de las relaciones laborales. Como resultado aumenta el trabajo precario, la contratación temporal y la subcontratación en los servicios públicos; por lo que no es de extrañarse la migración en búsqueda de empleo.
LAMENTA que esas llamadas “Reformas” aplicadas en otros países, se han encargado de desregular y flexibilizar las normas laborales, abaratando el despido, precarizando el salario, incrementando los impuestos y eliminando el trabajo formal, así mismo desmantela los sistemas de pensiones y la seguridad social.
RECONOCE que el alcance y el ritmo de los cambios tecnológicos han incidido radicalmente en todos los sectores de la economía y en todas las regiones del mundo, esta situación ha traído consigo cambios en el mundo del trabajo y en las propias empresas, sin embargo el outsourcing sólo sirve para disciplinar a la mano de obra, reducir los salarios y aumentar el despido.
APOYA a dar cumplimiento a lo contenido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, principalmente los preceptos contenidos en los artículos 1, 5 y 123 en ambos apartados, ya que desde sus inicios no ha sido así; y de aprobarse esta nueva reforma, todos los trabajadores se verían amenazados en al ámbito laboral y social, existiría la perdida de garantías y se violentarían los convenios de la OIT, ratificados por México.. Estamos de acuerdo en que son necesarias las adecuaciones, pero siempre y cuando sean para hacer mejoras y no en perjuicio de los trabajadores.
PIDE a todas las afiliadas que coadyuven las acciones que emprendan las afiliadas de la ISP en México y brinden un rotundo respaldo internacional para impedir que se lleve a cabo la aprobación a la propuesta de Reforma de Ley Laboral en México.
Véase todas las Resoluciones del Congreso así como el Programa de Acción y los Estatutos.
