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Encabezada por la secretaria general de la ISP, Rosa Pavanelli, la ISP llegó a Marrakech con una delegación sindical de 45 miembros. Además de participar en la Conferencia de Adopción del Pacto, la ISP organizó un taller sobre Estrategia y participó en las jornadas de la sociedad civil del Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo, la Acción Mundial de los Pueblos y el Foro de los Sindicatos Mundiales sobre Migración. En vísperas de la Conferencia de Adopción, la ISP organizó un evento paralelo para promover un Diálogo entre las partes interesadas sobre migración de trabajadores de salud y asociaciones mundiales de competencias profesionales, que contó con el apoyo de la FSESP, la OMS, la FES y el Gobierno federal alemán.
10-11 de diciembre de 2018, Marrakesh
Acogemos con satisfacción la adopción del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre Migración.
La migración es una característica natural de la civilización, impulsada por factores naturales y humanos, e inseparable de la globalización. Los Estados miembros que se niegan a firmar el Pacto Mundial demuestran una visión miope de esta realidad.
Los sindicatos celebran la oportunidad de formar parte de esta cooperación internacional en el marco multilateral de las Naciones Unidas.
Es importante abordar la migración de manera holística, afrontando las oportunidades y los retos de la totalidad del ciclo migratorio, priorizando la protección y la promoción de los derechos humanos de todos los migrantes, al tiempo que se abordan las causas profundas y los factores que impulsan el desarrollo sustentable.
Acogemos con satisfacción el compromiso asumido por el Pacto Mundial sobre Migración en el Objetivo 2 (Factores impulsores y estructurales) y su alineamiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible para 2030. Ofrece un argumento sólido para la inversión en servicios públicos de calidad en los países de origen y en los de destino.
Los servicios públicos son la piedra angular de la solidaridad. Los servicios públicos son derechos humanos.
La diferenciación para el acceso a los servicios entre migrantes regulares e irregulares supone una discriminación y una debilidad en el Pacto Mundial que debe ser superada (Objetivo 15). La cooperación entre los proveedores de servicios y las autoridades de inmigración debería incluir un acuerdo claro de separación de funciones.
Unos servicios públicos de calidad apoyan la prestación de la protección social. Es imperativo invertir en los servicios públicos y asegurar que los preste un personal adecuado y bien capacitado, que trabaje en condiciones seguras y decentes.
Debemos mantener los servicios públicos en manos públicas.
La ISP condena el relato racista y xenófobo que utiliza a los migrantes como chivos expiatorios de las crecientes desigualdades y critica cómo las alimentan las medidas de austeridad y el énfasis en la seguridad.
Acogemos con satisfacción que el Pacto Mundial se fundamente en el marco normativo basado en los derechos y apoyamos las acciones encaminadas a la ratificación y aplicación de los Convenios de las Naciones Unidas y de la OIT.
La ISP promueve la contratación equitativa y ética y la salvaguardia de las condiciones de trabajo decente para todos (Objetivo 6). Al promover las Directrices de la OIT para una contratación equitativa, la ISP continúa su campaña mundial en contra del cobro a los trabajadores migrantes de tarifas por su contratación #NoRecruitmentFees.
Los Estados tienen la responsabilidad última de gobernar y regular la contratación internacional de acuerdo con la normativa de los derechos humanos y laborales.
Apoyamos la contratación intergubernamental, especialmente en el ámbito de la migración de los trabajadores de la salud. Continuamos trabajando basándonos en el ejemplo de buenas prácticas que ofrece acuerdo laboral bilateral sobre enfermería firmado entre Alemania y Filipinas.
Es esencial la inclusión de los sindicatos en las asociaciones mundiales de capacitación (Objetivo 18). Sin embargo, el desarrollo de estas debe tratarse con cuidado y vigilancia, para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, el trabajo decente y la participación inclusiva de los sindicatos y la sociedad civil. Las cuestiones relativas al desarrollo sostenible, los derechos humanos y la equidad deben incorporarse plenamente en estos debates. En los sectores de la salud y la educación, la referencia a los Convenios de las Naciones Unidas y de la OIT y al Repertorio de recomendaciones prácticas de la OMS constituye un punto de partida importante.
Celebramos los compromisos del Pacto Mundial que tienen en cuenta las cuestiones de género y las necesidades de la infancia.
Al acoger con satisfacción el destacado papel de la OIT en la Red de Migración de las Naciones Unidas, la ISP reitera la posición del movimiento sindical a favor de un enfoque firmemente basado en los derechos, el acceso a un trabajo decente, a unos servicios públicos de calidad y a la protección social, y la promoción del diálogo social como mecanismo clave en la implementación del Pacto Mundial.
#SolidarityWithRefugees (Solidaridad con los refugiados) - La ISP lanza una serie de videos sobre el desarrollo de unos servicios públicos de calidad para los refugiados sirios en el Líbano. Estos videos forman parte del proyecto de la ISP sobre "Sindicatos, derechos humanos y servicios públicos de calidad para refugiados y migrantes en la región de Oriente Medio y África del Norte", que la ISP está llevando a cabo en colaboración con Union to Union y las afiliadas suecas de la ISP (Vårdförbundet, Vision, Fackförbundet ST, Akademikerförbundet SSR y Kommunal).
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