Informe preliminar de la PSI: Comisión de Aplicación de Normas de la OIT, junio de 2013

La PSI ha presionado con ahínco y conseguido que dicha lista incluya sus casos prioritarios: Corea del Sur (Convenio 111), Egipto (C87), España (C122), Fiyi (C87), Grecia (C98), Guatemala (C87), Suazilandia (C87), Chad (C 144), Turquía (C98) Paraguay (C29) y Bangladesh (C87). Arabia Saudí (C 111), Bielorrusia (C87), Camboya (C87), Canadá (C87), República Dominicana (C111), Honduras (C98), Irán (C111), Kenia (C 138), Malasia (C29), Mauritania (C81), Pakistán (C81), Senegal (C182), Uzbekistán (C182) y Zimbabue (C87) fueron también considerados por la Comisión.

Pulsando en los siguientes enlaces encontrarán las presentaciones de la PSI ante la Comisión sobre los siguientes países:

• Grecia
• Guatemala
• Corea del Sur
• Turquía

En la Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 2012, el grupo de los empleadores bloqueó la labor de la Comisión de Aplicación de Normas aduciendo que los expertos no tienen autoridad para interpretar los convenios y negándose a discutir cualquier caso vinculado con el derecho a la huelga. Esta estrategia pone en tela de juicio la existencia misma del sistema de supervisión de la OIT. Este año, se logró evitar dicho conflicto gracias a las cuidadosas negociaciones entre los grupos de trabajadores y de empleadores. Una discusión sobre la reforma de la Comisión está siendo abordada por el Consejo de Administración de la OIT y está en marcha desde el año pasado.

Sin embargo, los empleadores se niegan a reconocer que el derecho a la huelga emane del Convenio 87 sobre Libertad Sindical y han aprovechado cualquier oportunidad para repetir este punto de vista en la Comisión. La agresiva posición del grupo de los empleadores en relación a la negociación colectiva en el sector público ha fijado el tono del resto del debate y casos individuales.

Se acordó que se analizarían todos los casos con doble nota a pie de página, a pesar de ciertos acontecimientos ocurridos en varios de los casos. Se consideró políticamente importante asimilar la crisis de 2012. Sin embargo, está resultando evidente que dicha crisis está lejos de ser superada.

Necesitamos luchar para que continúen existiendo los mecanismos de supervisión en la OIT. La mejor forma de lograrlo es utilizando dichos mecanismos, realizando un seguimiento de las conclusiones acordadas en cada caso e involucrándonos más en los procesos de rendición de cuentas sobre la implementación de los convenios.

En la semana del 17 de junio de 2013 se presentará el Informe de la Comisión de Aplicación de Normas en la sesión plenaria de la Conferencia Internacional del Trabajo. En breve les enviaremos un informe más detallado.