Información para las actividades en México en la semana del IAMRECON 2015

1. Talleres sectoriales (simultáneos en el día 20 de abril de 9:00 a 18:00 y en 21 Abril de 9:00 a 12:00) – serán 10 sectores: Aduanas, Administración Central, Administrativos de Educación, Agua, Control del Estado, Energía, Judiciales,  Municipales, Salud, Legislativos.
2. Reuniones transversales con los Comités Regionales (21 de abril de 14:00 a 18:00)- serán cuatro reuniones simultáneas: Mujeres, Jóvenes, Combate al Racismo y Xenofobia, LGBT.
3. Seminario: experiencia de lucha en contra la privatización y por la contratación decente (día 21 de Abril de 18:30 a 20:30).
4. Seminarios temáticos (sesiones simultáneas en 22 de abril de 9:00 a 17:00) – cuatro temas centrales: Cambio Climático, Justicia Fiscal, Tratados de Libre Comercio y Fundos de Pensión.
5. IAMREC (día 22 de Abril de 18:00 a 20:30).
6. Reunión de inducción a nuevos participantes (día 22 de Abril de 18:00 a 19:30).
7. Reunión preparatoria para Conferencia de la OIT - CIT, Ginebra, junio 2015 (día 22 de Abril de 18:00 a 19:30).

Sobre las actividades previas:

Cuando los/as trabajadores/as gozan de los derechos humanos y sindicales plenos y son capaces de vivir con dignidad y mejorar su nivel de vida, ellos/as están en mejores condiciones de prestar servicios públicos de calidad. A través de servicios públicos de calidad es que logramos y mantenemos sociedades equitativas y sostenibles para todos y todas.

Las actividades previas ponen la atención en el tema de la Conferencia " ¡Avanzar con los derechos sindicales en la lucha por servicios públicos de calidad!"

Un elemento importante de todas esas actividades es identificar maneras de mejorar la comunicación interna de la ISP y entre los/as afiliados/as para recomendar estrategias que van a cambiar el statu quo.

1- Talleres sectoriales (20 Abril - 9:00 a 18:00 y 21 Abril 9:00 a 12:00)

Las afiliadas recordarán la decisión del Congreso Mundial de 2012 de continuar a construir y fortalecer el trabajo sectorial de la ISP a través de estructuras sectoriales eficaces en todas las regiones. El documento de 2013 – “Trabajando por la alternativa” - también destacó algunas pautas importantes para el trabajo sectorial de la organización:

1. Las prioridades de la ISP serán conducidas a través de nuestros sectores;
2. Afiliadas de la ISP le aconsejarán sobre las formas prácticas y apropiadas sobre cómo las (sub)regiones pueden establecer estructuras sectoriales y hacer trabajo sectorial.

Cada taller sectorial tendrá como objetivo proporcionar oportunidades a los/as representantes en los distintos sectores para:

• compartir historias de éxito y lecciones aprendidas, promoviendo y construyendo la solidaridad a través de las diferentes subregiones de ISP Américas;
• discutir las tendencias, los obstáculos y desafíos que enfrentan los trabajadores del (sub)sector identificando las prioridades estratégicas en relación al Plan de Acción Regional de ISP para 2015-2020;
• establecer el mapeo del potencial de crecimiento y debatir el modelo organizativo del sector en la ISP, identificando las afiliadas que pueden llevar el trabajo a nivel subregional y regional y sus implicaciones en términos de recursos.

2- Reuniones transversales (Día 21 Abril - 14:00 a 18:00)

Esas reuniones ocurrirán con los/as participantes interesados en debatir y compartir las políticas transversales de la ISP para las Mujeres, los Jóvenes, en el Combate al Racismo - Xenofobia y para las personas LGBT. La propuesta de la ISP es construir sindicatos fuertes e incluyentes, donde todos y todas encuentren igualdad de oportunidad para tratar todos sus problemas en el ambiente de trabajo y puedan establecer políticas y prácticas sindicales favorables a eses grupos.

En la ISP funciona un Comité Regional para cada uno de esos cuatro grupos y sus miembros son elegidos por subregión.

Los objetivos de las reuniones sectoriales serán:

• Identificar dentro del Plan Regional de Acción 2015-2020 acciones para promover un ambiente laboral no discriminatorio donde la igualdad de oportunidad y la equidad de pago sean realidad;
• Establecer metas para que los sindicatos afiliados de la ISP sean de hecho incluyentes, promoviendo el empoderamiento de los grupos de trabajadores y trabajadoras más vulnerables en el mercado de trabajo;
• Buscar que la ISP adopte en todas sus prioridades un abordaje de género y de cada uno de los grupos laborales más discriminados, fortaleciendo los Comités Regionales y su intervención mundial.

3- Seminario: Experiencia de lucha en contra la privatización y por la contratación decente (21 de Abril - 18:30 a 20:30)

Tratase de conocer una buena experiencia que están desarrollando algunas de las afiliadas de Estados Unidos en la lucha en contra la brutal privatización de los servicios públicos en ese país. Será una buena oportunidad de intercambiar prácticas sindicales para responder a esa necesidad tan presente en nuestra región.

4- Seminarios  temáticos (22 Abril - 9:00 a 17:00)

Entre las diversas necesidades de profundizar conocimiento en la región sobre puntos que la ISP ya viene tratando, pero que aún no se ha logrado establecer con todo su potencial en la Región Interamericana, en las etapas preparatorias del IAMRECON los sindicatos afiliados establecerán cuatro temas prioritarios: Cambio Climático, Justicia Fiscal, Tratados de Libre Comercio y Fundos de Pensión.

Los objetivos de los seminarios temáticos serán:

• Profundizar el conocimiento sobre el tema abordado, verificando las políticas  que la ISP viene adoptando en nivel global;
• Intercambiar experiencias sobre acciones y buenas prácticas que las afiliadas están desarrollando sobre el tema en la región;
• Proponer acciones regionales / subregionales y nacionales para el próximo periodo, a ser integrada en el Plan de Acción 2015-2020.
  

5- IAMREC (día 22 de Abril - 18:00 a 20:30)

Tratase del Comité Regional Interamericano, IAMREC por su sigla en inglés, el órgano de dirección de la ISP en Américas, que se reúne una vez al año. El IAMREC es compuesto por un representante hombre y una representante mujer de cada subregión de la ISP en Américas: 14 miembros en total, 02 de cada subregión. Además integran el IAMREC dos representantes de los jóvenes, un hombre y una mujer. En la reunión deberán estar los/as  miembros/as  titulares y si así lo desean, sus respectivos sustitutos.

6- Reunión de inducción a nuevos participantes (22 Abril, 18:00- 19:30)

 Será la reunión para facilitar la participación de los/as nuevos/as participantes al IAMRECON. La Conferencia Regional ocurre a cada cinco años y esa reunión sirve para aclarar cómo funciona la ISP, sus prioridades y un poco de su larga historia, para que las personas que participan por la primera vez puedan comprender su dinámica y acompañar mejor la Conferencia Regional.  

7- Reunión preparatoria para la Conferencia Internacional de Trabajo – CIT/OIT, en Ginebra (junio 2015)

Será la reunión para preparar las acciones que la ISP irá promover durante la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT. La visibilidad de nuestras acciones en la CIT-OIT ha crecido enormemente en los últimos anos con la Ruta de la Vergüenza y con una articulación de los/as participantes de sindicatos afiliados de la ISP en plenario. Ahora se busca perfeccionar la acción de la ISP en ese que es uno de los más importantes momentos en la lucha laboral por derechos sindicales. 

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