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Lors de la séance d’ouverture du forum, le représentant du Ministre de la Santé a reconnu et salué l’initiative de SOLSICO et sa volonté d’améliorer le système de santé, pour le bien-être de la population et aussi pour offrir de meilleures conditions de travail aux personnels de santé.
Diverses séances du forum ont donné lieu à des réflexions stimulantes sur la manière de faire face aux problèmes générés par de profondes lacunes au niveau des ressources humaines de santé, de la gouvernance sectorielle, des infrastructures et des équipements médicaux, des médicaments essentiels et de l’information relative à la santé.
Le syndicat a relevé plusieurs éléments fondamentaux liés à ces questions, tels que : la démotivation des professionnels de santé due aux faibles salaires ; le budget insuffisant alloué à la santé, qui plafonne à 4,2%, (soit 0,7% du PIB, sachant par ailleurs que le taux de réalisation à partir de cette base n’a jamais dépassé 60%) ; le détournement des fonds destinés aux hôpitaux et au centres de santé ; le manque d’intérêt du gouvernement pour réhabiliter les infrastructures de santé vétustes et développer de nouvelles infrastructures ; le manque de matériel de protection pour les professionnels de santé ; le manque de médicaments et la qualité discutable des médicaments existants ; les mauvaises conditions de travail et les primes non salariales insuffisantes.
Le gouvernement a été à l’écoute des observations critiques des participants et a pris note de plusieurs recommandations qui ont été exprimées. Les participants se sont majoritairement prononcés en faveur d’une réunion de suivi, précisant que ce type de réunion devait devenir un lieu d’échange régulier pour faciliter le dialogue social, le partenariat et la coopération nécessaires en République démocratique du Congo afin d’agir pour la santé sans laisser personne de côté.