Rencontre entre dirigeantes syndicales du monde arabe à Tunis

C'est grâce au soutien du syndicat suédois ST que cette rencontre a pu voir le jour.

Priorités de la conférence PSI-MENA sur le Leadership des femmes au sein des syndicats et la planification de campagnes :

• Offrir aux femmes les moyens de devenir des militantes et dirigeantes syndicales actives, notamment par la promotion de l’établissement d’un quota minimum de 30 % de femmes dans les hautes sphères des syndicats – quota qui varierait proportionnellement au pourcentage de femmes affiliées
• Développer des politiques syndicales sur l’égalité des genres et les promouvoir, notamment en partageant les meilleures pratiques, les témoignages de femmes et d’hommes, ainsi que leur expérience syndicale
• Sensibiliser les femmes à leurs droits humains et du travail, ainsi qu'aux normes nationales et internationales, notamment par le biais d'une campagne sur le congé de maternité et la Convention 183

Programme d'action (sous)-régional de la PSI

• Promouvoir les droits syndicaux (une participation plus efficace des femmes, grâce à des programmes et des campagnes de sensibilisation)
• Encourager l’adoption temporaire de quotas
• Assurer l’égalité des chances, l’équité et la lutte contre la discrimination
• Agir sur la législation nationale du travail relative à l’égalité
• Soutenir la discrimination positive relative au rôle des femmes dans la société
• Lutter contre la violence à l’égard des femmes (via l’élaboration de politiques syndicales sur la maltraitance des enfants et des femmes, en collaboration avec la société civile)
• Lutter contre la discrimination envers les femmes au sein des syndicats
• Aborder le problème du travail précaire et la manière dont il touche les femmes dans la région MENA
• Promouvoir la ratification de la Convention 183 de l’OIT et exiger l'application des conventions ratifiées
• Demander à la PSI de poursuivre ses programmes de formation (législation, campagnes, réseautage, plaidoyer)