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Trade union rights news

All work has dignity, and all workers deserve to be treated with respect by their employers. Trade unions play a decisive role in improving working conditions, safety and wages – yet some governments and employers systematically abuse the right of workers to join existing unions or form new ones. PSI works actively to support the right of workers to free collective bargaining, and to help stop abuses when they occur.

L’ISP aux côtés des travailleurs britanniques qui demandent une hausse des salaires

18 Octobre 2014

C’est en scandant le slogan « Britain Needs a Pay Rise » (la Grande-Bretagne a besoin d’une hausse de salaire) que des dizaines de milliers de personnes sont descendues dans les rues du Royaume-Uni, le samedi 18 octobre, pour demander des augmentations de salaire dans le secteur public après des années de gel et de plafonnement des salaires. Des rassemblements ont été organisés à Londres, à Glasgow et à Belfast, auxquels ont participé des infirmières, des fonctionnaires et des enseignants accompagnés d’autres travailleurs du secteur public et du secteur privé, de familles, de retraités et de militants.

Non au recours à la violence pour endiguer les manifestations pacifiques

07 Octobre 2014

L’ISP est profondément préoccupée par l’intensification des troubles civils à Hong Kong. Le recours à la force en vue d’étouffer le mouvement démocratique prend des proportions dangereuses et va bouleverser la vie de millions de citoyen(ne)s.

Pas de services publics de qualité sans travail décent

07 Octobre 2014
Journée mondiale pour le travail décent

La Journée mondiale pour le travail décent est célébrée le 7 octobre.

L’Internationale des Services Publics (ISP) se joint au mouvement syndical international afin de revendiquer un travail décent pour tous. Nous voulons des emplois assortis d’un salaire décent, de prestations de sécurité sociale et bénéficiant d’un environnement de travail sûr.

Grève des travailleurs/euses du secteur publique britannique

24 Juillet 2014

Le 10 juillet, plus d'un million de travailleurs/euses du secteur public au Royaume-Uni ont lancé une grève de 24 heures. Les affiliés de l'ISP GMB, le FBU, le PCS, UNISON, Unite the Union, NIPSA ainsi que le syndicat d'enseignants NUT, ont débrayé afin de protester contre la décision du gouvernement d'octroyer une augmentation de salaire de 1 %, ainsi que contre la politique gouvernementale.

Campagne mondiale en faveur du droit de grève pour tous les travailleurs

30 Juin 2014

Lors de la Conférence Internationale du Travail (CIT), qui a eu lieu en juin 2014, lors des débats dans la Commission de l'application des normes (CAS), le Groupe Employeur a persisté à nier que le droit de grève fait partie de la convention 87 de l'OIT, portant ainsi atteinte à des décennies de jurisprudence et à l'application du droit international.

Le Groupe Travailleur a rejeté à l'unanimité les demandes du Group Employeur. Le conflit sur le droit de grève a été renvoyé au Conseil d'administration de l'OIT, qui pourrait faire appel à la Cour internationale de Justice pour avis consultatif et de mettre fin au différend. Une décision est attendue en Novembre 2014.

En Jordanie, les employé(e)s du secteur de l'électricité signent un accord avec la société nationale d'électricité

24 Juin 2014
Ali Al Hadid, President du syndicat, célèbre le succès des négociations

Au terme d'une grève de trois semaines, les travailleurs/euses de la Compagnie jordanienne d'électricité (JEPCO) ont repris le travail le 4 juin après la négociation d'un accord de 2 ans avec la société.

Le Secrétaire général adjoint de l'ISP participe au rassemblement en mémoire des victimes du Sewol, en Corée

24 Juin 2014
Le Secrétaire général adjoint de l'ISP en Corée

Le 7 juin dernier, le Secrétaire général adjoint de l'ISP, David Boys, a participé à une veillée aux chandelles à Séoul, à l'occasion de laquelle il a délivré un discours devant 10 000 personnes rassemblées pour honorer la mémoire des victimes de la tragédie du ferry Sewol, qui a causé la mort de 300 élèves du secondaire.

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