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Modules de formation AFPC pour délégués syndicaux: défendre les droits des membres trans et GLBT

10 Janvier 2017
L'affilié de l'ISP, l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a crée ces modules de formation à l'intention de ses délégués sydicaux. Il peut être utilisé et adapté pour une utilisation à votre propre environnement de travail ainsi qu'à la réalité des droits pour les personnes trans et GLB dans vos pays.
  • Définir ce que sont l’homophobie et l’hétérosexisme
  • Aborder l’homophobie en tant que construction sociale et non seulement comme une « peur » ou une « phobie »
  • Étudier l’histoire des luttes GLB
  • Se pencher sur l’utilisation des mots pour se donner du pouvoir ou pour affaiblir l’autre
  • Reconnaître les gains réalisés par les syndicats pour les GLB
  • Connaître les protections juridiques dont bénéficient les GLB
  • Déterminer quel est le rôle du délégué syndical en ce qui a trait aux questions GLB en milieu de travail et au sein du syndicat

Téléchargez le module en français ou en anglais

  • Définir les expressions suivantes : personne trans, identité sexuelle et expression sexuelle.
  • Se sensibiliser à l'expérience des personnes trans afin de susciter de l'empathie à l’égard de leur situation.
  • Comprendre le rôle de la déléguée ou du délégué syndical lorsqu'un membre entreprend une démarche de transition.
  • Comprendre les responsabilités de l'employeur pendant la transition.
  • Étudier les dispositions requises pour protéger les membres trans dans le cadre d'une convention collective.
  • Connaître les lois qui protègent les travailleurs et travailleuses trans.
  • Posséder les connaissances et les ressources requises pour représenter adéquatement une personne en transition.

Téléchargez le module en français ou anglais

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