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Egalité des genres

« Les femmes soutiennent la moitié du ciel – il faudra vous y faire » Ce message, repris sur une pancarte lors d’une manifestation, ne raconte qu’une partie de l’histoire. À de nombreux égards, les femmes en font plus que leur juste part: prenant soin de la prochaine génération et des parents plus âgés, s’occupant des tâches ménagères et contribuant économiquement. Elles sont plus qu’égales dans les responsabilités qu’elles assument. À cela doit correspondre une égalité politique, économique et sociale.

Communiqué: Comité directeur SC-17 de l’Internationale des Services Publics

25 Novembre 2013
Les membres du Comité directeur de PSI et le personnel - novembre 2013

Irrité par les attaques permanentes à l’encontre des services publics et des travailleurs qui les dispensent, et profondément préoccupé par les inégalités croissantes à travers le monde et l’incapacité du système économique actuel à offrir des emplois, en particulier aux jeunes, le Comité directeur réaffirme ses engagements à l’égard du Programme d’action 2013-2017 « La justice sociale basée sur des services publics de qualité» et entérine les actions prioritaires de la PSI pour 2014.

Il est grand temps de mettre fin à la violence à l'égard des femmes

21 Novembre 2013
Poster de la PSI pour la journée internationale VAW

« Si nous agissons avec courage, conviction et détermination, nous pouvons faire en sorte que la violence à l’encontre des femmes, qui est la violation la plus répandue des droits fondamentaux dans le monde, devienne un événement rare, considéré comme inacceptable et plus jamais toléré. » Michelle Bachelet, Directrice exécutive d’ONU Femmes, à l’occasion de la Journée internationale des femmes (8 mars 2013).

Services publics et travail décent pour tous

07 Octobre 2013
ITUC Poster for WDDW

Le 7 octobre, nous célébrerons la Journée mondiale pour le travail décent. L'Internationale des Services Publics (PSI) se joint au mouvement syndical international afin de revendiquer un travail décent pour tous et pour exiger la fin des atteintes incessantes portées aux droits syndicaux à travers le globe. Nous voulons des emplois assortis d’un salaire décent et de prestations de sécurité sociale, et bénéficiant d’un environnement de travail sûr.

Victoire syndicale de CUPE sur l’équité salariale

28 Août 2013

Après plus de 12 ans, la Ville de Montréal se rend aux arguments du syndicat des cols blancs et choisit de régler une fois pour toutes le dossier de l’équité salariale pour ces employé(e)s cols blancs.

Victoire pour l'équité salariale au Canada

03 Juillet 2013
Logo AFPC

Le 27 Juin, l’affilié de la PSI l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a annoncé la fin d'une bataille contre Postes Canada pour l'équité salariale qui a duré 30 ans. C'est la plus longue lutte pour l'équité salariale au Canada et une victoire pour les membres de l’AFPC et pour tous les travailleurs.

Atelier: l'autonomisation des femmes

23 Avril 2013

Cet atelier de la PSI a étudié de quelle manière les syndicats du monde entier soutiennent l’autonomisation des femmes et accentuent la visibilité et l’efficacité du combat contre les discriminations de genre et pour la position des femmes dans leurs organisions et dans la société. Les politiques en matière d’équité salariale et les actions visant à mettre un terme à la violence contre les femmes ont bénéficié d’une attention particulière.

L'ascension des femmes à la tête des syndicats arabes

23 Avril 2013
PSI women's leadership seminar in Tunis prior to the World Social Forum

Elles restent confrontées aux réalités qui affectent leur existence, à l’instar des guerres et des révolutions, de la discrimination et de l’abus, mais les femmes arabes trouvent les moyens de s’organiser pour un avenir meilleur grâce à la solidarité féminine et la solidarité syndicale à travers les frontières.