Haïti: la CTSP élit un nouvel exécutif

Depuis sa fondation en 2008, la CTSP a marqué sa volonté d'être une organisation syndicale modèle et moderne, qui lutte pour la justice sociale, les droits syndicaux et de solides services publics de qualité en Haïti.  « La CTSP a acquis une place importante dans le paysage syndical en Haïti, mais il y a encore un long chemin à parcourir pour atteindre nos objectifs », a déclaré Fatal. «Nous sommes sur la voie d'une CTSP forte, plus dynamique et plus efficace ». Fatal appelle les délégué(e)s à reconnaître et soutenir le rôle important des femmes et des jeunes dans la réalisation de cet objectif.

Les délégué(e)s ont débattu et fait des propositions pour le renforcement des services publics essentiels (en particulier les transports, l'énergie, l'éducation, l'eau et l'assainissement, la santé, le logement) ainsi que le respect des droits humains et syndicaux, l'égalité entre hommes et femmes, la jeunesse, l'économie informelle et le droit des migrants.

Les délégué(e)s ont convenu d'une stratégie pour la nouvelle période triennale qui vise à:

• renforcer les capacités institutionnelles;
• lancer un programme dynamique de formation;
• promouvoir une plus grande participation des femmes dans les structures et la prise de décision;
• promouvoir une plus grande participation des jeunes;
• accroître et renforcer l'adhésion à la CTSP et sa base financière;
• renforcer les partenariats internationaux;
• établir des alliances stratégiques.

La CTSP s'est engagée à travailler pour les services publics de qualité. Dans la nouvelle période triennale, la confédération concentrera une grande partie de son énergie à augmenter la force et la capacité des jeunes membres.