We are building a better web presence. Visit our beta website to take part in a better experience which will replace the current site soon!

Europe

Les agents territoriaux et syndicalistes CFDT Interco s’engagent dans une démarche innovante sur les achats publics responsables à Bordeaux Métropole

11 Avril 2019
Représentant-e-s des équipes syndicales CFDT Interco d’agents territoriaux impliqués dans les projets d’amélioration et innovation des marchés publics responsables (Bordeaux, Dijon, Paris). Colloque public sur le rôle du syndicat dans les achats publics responsables, Bourse du Travail, Paris 12 mars 2019.

Depuis fin 2016, les agents territoriaux et militant-e-s de la section CFDT Interco 33 de la Bordeaux Métropole [1] travaillent sur l’analyse approfondie et méthodique de l’impact social et environnemental des marchés publics de l’agglomération dans le but d’améliorer la durabilité au sein de leur établissement public territorial et de contribuer directement aux Objectifs du Développement Durable (ODD) des Nations unies.

7 avril : il est temps pour un système universel de santé publique

5 avr 2019

La santé est un droit humain. La Journée mondiale de la santé 2019 est une occasion de militer pour que chaque femme, chaque homme et chaque enfant ait accès aux services de santé publique de qualité.

Rapport annuel 2017

1 déc 2018

2017 a marqué la fin du mandat du Congrès de 2012 et a été une période importante de défis pour les affiliés de l’ISP et de reconstruction pour l’ISP. Le Congrès de l’ISP de 2017 a approuvé le Programme d’action global (PdA), ainsi qu’une grande variété de résolutions proposées par les affiliés et une révision des statuts. L’ensemble de ces textes recense les principales difficultés des travailleurs/euses des services publics et de leurs syndicats ; ils définissent la position de l’ISP par rapport à ces difficultés et approuvent une diversité d’actions qui s’appuient sur le mandat et le travail des cinq années précédentes.

Comité directeur de l'ISP SC-21 (Genève)

Date: 
27 Mai, 2019 to 28 Mai, 2019

Veuillez noter que les documents pour cette réunion ne sont disponibles que pour les membres du Conseil exécutif. Pour les visualiser et les télécharger, veuillez vous connecter avec le nom d’utilisateur et mot de passe fournis par l'ISP.

 

22 mars - De l’eau pour tous et toutes... sans exception

20 mar 2019

A l’heure où nous célébrons la Journée mondiale de l’eau, une semaine après le succès de la grève mondiale des étudiants et étudiantes pour le climat, il apparaît que ces deux événements ont pour point commun la frustration ressentie vis-à-vis des systèmes politiques qui refusent de répondre aux besoins manifestes et urgents de la population.

Défends les droits humains et la dignité pour tous et toutes

20 mar 2019

En 1966, l'Assemblée générale des Nations Unies a proclamé le 21 mars Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale pour commémorer le massacre de Sharpeville en Afrique du Sud en 1960. Un événement qui a entraîné la mort de 69 noirs et plus de 180 blessés, après que la police eut tiré sur une foule de manifestants noirs anti-apartheid. Près de 60 ans se sont écoulés, et il semble que peu de choses aient changé.

Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes: Un meilleur avenir du travail pour tous

11 mar 2019

Ce nouveau rapport de l'OIT met en lumière les principaux écarts entre les sexes et les obstacles au travail décent pour les femmes.

Le 8 mars - La lutte des femmes doit être plus audacieuse et radicale que jamais

7 mar 2019

La Journée de la femme ne sert pas à célébrer la femme mais bien à provoquer des bouleversements politiques. Ce n'est qu'en plaçant les luttes des femmes au cœur de l'action syndicale que nous pourrons réaliser les progrès significatifs pour lesquels des générations de femmes se sont battues. Lisez la déclaration de l'ISP ici.

À l’occasion de cette Journée internationale des femmes, mettons un terme à la violence sexiste

07 Mars 2019

La violence sexiste dévaste la vie de millions de femmes. Elle exclut les femmes du monde du travail et les stigmatise régulièrement au sein de leur communauté. Lisez la déclaration de la CSI ici.

Les syndicats et la direction d’EDF ont reçu une formation sur la mise en œuvre des droits humains et syndicaux

04 Mars 2019

Huit mois après la signature de l’Accord Cadre Mondial (ACM) renégocié avec le Groupe EDF, plus de 25 représentant-e-s syndicaux et patronaux se sont réunis les 19 et 20 février au Centre international de formation de l'OIT à Turin pour affiner leurs compétences afin de permettre sa mise en œuvre.