Conférence sur la migration: la jeunesse partage ses bonnes pratiques

L’objectif de cette conférence était de présenter les nombreux problèmes liés à la migration des travailleurs et d’analyser quelles sont les réponses apportées par les syndicats et les pouvoirs publics pour atténuer les conséquences néfastes de la migration des travailleurs. Le but étant de définir un plan d’action et des activités potentielles à l’échelle locale, nationale et/ou régionale.

L’objectif de cette conférence était d’étudier les problèmes liés à la migration des travailleurs, d’analyser les solutions proposées par les syndicats et les pouvoirs publics en réponse à ces problèmes et de définir un plan d’action à l’échelle locale, nationale et/ou régionale.

La conférence a démarré avec une présentation faite par le Service de Migration d’Azerbaïdjan sur les mesures adoptées par le gouvernement pour accompagner les migrants (qu’ils soient entrants ou sortants du pays) et plus largement pour limiter les effets négatifs de la migration. La conférence s’est poursuivie avec une activité de groupe afin de mettre en commun les expériences de chacun et identifier les différences et les similitudes du phénomène dans différents pays d’Europe. L’objectif était d’identifier les principaux défis auxquels les syndicats doivent faire face afin de répondre aux enjeux de la migration comme par exemple l’accès aux migrants (notamment ceux en situation irrégulière), la promotion du principe du À travail égal, salaire égal pour prévenir le dumping social, l’intégration des migrants dans leur pays d’accueil ou encore la barrière de la langue.

Le jour suivant, des intervenants (dont l’ISP) ont présenté leur approche du problème ainsi que les solutions et les meilleures pratiques mises en œuvre pour protéger les travailleurs immigrés (que ce soit à l’échelle sectorielle, nationale ou régionale).

La dernière partie de la conférence fut une activité de groupe pour identifier quelles sont les actions en faveur des travailleurs immigrés qui pourraient être mises en œuvre dans les organisations syndicales afin de définir un plan d’action et des activités potentielles pour le futur.

Plus de détails sont disponibles sur le site internet de ITUC-PERC (article en anglais).