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GLR/Sector municipal

La asombrosa hipocresía de EDF: en plenas conversaciones internacionales sobre responsabilidad social corporativa, su filial belga despide ilegalmente a trabajadores

04 Julio 2017

El 29 de junio, 14 trabajadores y trabajadoras de EDF Luminus fueron despedidos fulminantemente, sin notificación previa, sin mediar consulta ni negociación (uno de ellos, de baja por enfermedad, fue despedido a través de SMS) y en aparente violación de varias leyes y normas sectoriales y nacionales.

La recuperación de los servicios públicos

23 Jun 2017

Las privatizaciones están fracasando. En todo el mundo, la gente está devolviendo a manos públicas servicios esenciales. Los servicios públicos deben servir a las personas, no a los fines de lucro.

La CTM y la ISP traen a primer plano los derechos de los trabajadores/as municipales, en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2017

19 Junio 2017

El 6 de junio de 2017, en un debate público celebrado en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), una delegación de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), afiliada a la ISP, compartió la lucha que culminó con la aprobacion de la Ley Provincial 14.656 sobre relaciones laborales y negociación colectiva, en la provincia de Buenos Aires, conocida como “Ley de Paritarias”, y los problemas para su implementación, con más de 60 delegados y delegadas de la CIT de América Latina, África, Asia, Europa y países árabes.

Condiciones laborales y estructura sindical de los trabajadores/as del sector municipal en Paraguay y Chile

1 Nov 2016

La investigación Condiciones laborales y estructura sindical de los trabajadores/as del sector municipal en Paraguay y Chile, llevada a cabo entre los meses de julio y octubre de 2016, describe y analiza las condiciones laborales de los trabajadores/as municipales del Paraguay, buscando captar las asimetrías existentes en torno a éstas, tanto a nivel municipal –en cinco municipios del país- como a nivel de las brechas de género que se reproducen. Ese panorama fue contrastado con el caso chileno, particularmente en lo que respecta a las condiciones salariales de su sector municipal, habida cuenta del exitoso proceso de reestructuración salarial que recientemente llevaron adelante.

Tres maneras en que los sindicatos hacen que las ciudades y las comunidades locales sean más equitativas e inclusivas

09 Junio 2017

En su posición sobre Hábitat III y posteriores presentaciones a ONU-Hábitat sobre el Borrador Cero de la Nueva Agenda Urbana (NAU), los sindicatos elaboraron y promovieron un conjunto de recomendaciones políticas viables que siguen siendo una referencia para hacer que las economías urbanas y locales sean sostenibles e inclusivas para todos, y generar trabajo decente en las ciudades y las comunidades locales. Estos compromisos se plasman en el texto final de la Nueva Agenda Urbana (NAU), aprobado el 23 de diciembre de 2016 por el Consejo de las Naciones Unidas, que ahora debe ser cumplido por los Estados miembros de la ONU.

La Ley de Paritarias: historia y analisís

7 Jun 2017

Este libro cuenta la historia y analiza la Ley 14.656 dicha “Ley de Paritarias” que reconoce los derechos de negociación colectiva de los trabajadores/as del sector municipal en la provincia de Buenos Aires y ordena negociaciones bilaterales para la definición de condiciones laborales y salariales de los trabajadores/as municipales.

Negociación Colectiva en el sector público municipal

Date: 
6 Junio, 2017

La ISP está organizando conjuntamente un panel de debate con la Confederacion de Trabajadores Municipales de Argentina (CTM) y la CONTRAM sobre la negociación colectiva en el sector público municipal. La Ley Provincial 14656 de 2014, sobre Relaciones Laborales y Negociación Colectiva dicha “Ley de Paritarias” para los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires, representa un avance en las relaciones laborales a nivel local y constituye un importante logro del movimiento sindical del sector público municipal argentino y mundial.

Manual de Presupuesto Municipal

Manual de Presupuesto Municipal - Fundamentos para los Acuerdos Colectivos

1 Jun 2017

Durante el Encuentro de Trabajadores/as Municipales de Colombia, organizado los días 19 y 20 de abril, se presentó el Manual "Presupuesto Municipal, Fundamentos para los Acuerdos Colectivos", herramienta para fortalecer los procesos de negociación, que fue elaborado durante tres años de intenso trabajo de formación sindical sobre el tema, en diversos municipios de Colombia, por el dirigente sindical de SINTRAESTALES, Francisco Rincón. Tanto el proceso de formación, como la preparación del manual y publicación del Manual contaron con el apoyo de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, en aplicación del Proyecto "Desarrollo de Capacidades para promover la Afiliación Sindical y la Cobertura de la Negociación Colectiva” financiado por el Gobierno de Noruega.

JICHIRO respalda a los sindicatos del sector público de Myanmar compartiendo su experiencia y el análisis del impacto que entraña la privatización de los servicios públicos municipales en Japón

01 Junio 2017
Nurses Congress

En coordinación y cooperación con su centro nacional, JTUC-RENGO, el ALL-Japan Prefectural and Municipal Workers Union (JICHIRO), afiliado de la ISP, ha apoyado el proceso de transición democrática en Myanmar desarrollando actividades de creación de capacidades junto con los sindicatos birmanos, sobre todo, en el sector de los servicios públicos.

Qué aporta a los trabajadores, y qué no, el texto final de la Nueva Agenda Urbana: una valoración sindical del documento final de Hábitat III

26 Mayo 2017

En octubre de 2016, más de 30.000 representantes de gobiernos nacionales, regionales y locales, sindicatos, empresas, instituciones académicas y sociedad civil se reunieron en Quito (Ecuador) para participar en la Conferencia Hábitat III (HIII), en la que los representantes de Estado adoptaron la Nueva Agenda Urbana (NUA, por sus siglas en inglés), las líneas maestras de la ONU que servirán como referencia a las políticas de urbanización en los próximos veinte años.