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Para lograr trabajo decente para todos y conseguir los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se necesita una labor concreta para incluir a las personas con discapacidad. En diferentes contextos, ya sea en períodos de crisis o precedentes a un conflicto, o en sociedades en proceso de envejecimiento, existen cuestiones concretas relativas a la discapacidad y la organización del trabajo. Organizaciones de trabajadores de todo el mundo han tomado iniciativas para garantizar que se tiene en cuenta a las personas con discapacidad en todos los elementos del trabajo decente. La discapacidad es una dimensión fundamental que ha de considerarse para lograr la inclusión de todos y organizarse en torno a cuestiones sociales y laborales. Afecta en mayor medida a mujeres y niñas, ya que probablemente experimentan una “doble discriminación”, en la que se engloban la violencia de género, el abuso y la marginación. Como consecuencia, las mujeres con discapacidad a menudo se enfrentan a desventajas adicionales en comparación con los hombres con discapacidad y las mujeres sin discapacidad.
Con el apoyo de la OIT, la Internacional de Servicios Públicos (ISP) ha realizado una encuesta entre sus miembros para recabar información sobre las acciones que llevan a cabo en relación con la inclusión de las personas con discapacidad. La Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la OIT está realizando una investigación para identificar las mejores prácticas y la medida en que los sindicatos han tomado iniciativas para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad. De por sí, los diferentes contextos, enfoques y mejores prácticas que se han identificado, por un lado, y la laguna que se debe colmar en la organización del trabajo decente para las personas con discapacidad, por otro, ofrecen una oportunidad para desarrollar conciencia y ambiciones compartidas en cuanto a la manera de proceder, por medio de una estrategia sistémica y amplia que garantice el trabajo decente a las personas con discapacidad y sus familias.
Las afiliadas de la ISP compartirán sus experiencias y su labor con miras a conseguir un entendimiento común acerca de las prioridades para el futuro, incluso en el período que antecede al Congreso Mundial de la ISP de octubre de 2017. La reunión representa una oportunidad para desarrollar conocimientos, conciencia y apoyo relevantes que una serie de actores puedan aplicar en su gobernanza, acciones y propósitos.
La reunión se celebrará en inglés, francés y español.
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