La fuerza de la unión

Hace aproximadamente 2 años que la Alcaldesa de Madrid decidió que esta ciudad necesitaba recortar operarios en sus servicios de Limpieza, que los madrileños nos habíamos mal acostumbrado a tener una ciudad limpia y aunque desde las organizaciones sindicales y sociales intentamos hacerla ver que el sistema que planteaba era nefasto para la población y el empleo nuestras peticiones fueron desoídas.

Así, durante los años 2011 y 2012 los servicios de limpieza se redujeron un 20%, se suprimieron multitud de servicios y campañas especiales como la recogida de la hoja, los enseres, los servicios de sanecanes etc., además dejo de contratarse personal para las suplencias de vacaciones, enfermedad, etc., lo que redujo el numero de operarios en  mas de 2000 personas, ningún contrato temporal fue renovado en esos años, solo los contratos indefinidos quedaron en los servicios.

Fueron numerosas las visitas que durante ese tiempo hicimos al Ayuntamiento para tratar de parar el desmantelamiento del servicio, muchas las concentraciones y manifestaciones que nos vimos obligados a convocar y muchas las reuniones con las asociaciones de vecinos y de comerciantes contándoles los problemas que vendrían.

Aun así, a principios de 2013 el Ayuntamiento remodela nuevamente el contrato de adjudicación de los servicios de limpieza publica viaria de la ciudad, y reparte la capital en 6 lotes, en los que agrupa la limpieza, la jardinería y el mantenimiento del mobiliario de los parques públicos y los saca a subasta con una nueva rebaja de un 10% adicional (2.316 millones de euros para 8 años), premiando con la adjudicación de los lotes, a aquellas empresas que hicieran una bajada mayor sobre el nuevo precio establecido.

Para conseguirlo, las empresas adjudicatarias (OHL- ASCAN , FERROVIAL, VALORIZA Y FCC)  rebajaron una media del 16%  el canon de licitación ya rebajado, asumiendo finalmente los contratos el 1 de agosto por  1.943 millones, es decir 373 millones de euros menos que  el coste inicial.

El recorte en este ámbito suma aproximadamente un 47% desde el 2010 y genera un escenario perverso, en el que el Ayuntamiento  permite y fomenta  la degradación de la limpieza de Madrid, en el que la Alcaldesa y la  institución que dirige sin haber sido elegida, de manera  consciente, empuja a las empresas a pujar por debajo de los costes salariales, permitiéndoles además ajustar sus cuentas de resultados vía despidos masivos y recortes salariales.

Un mes después de la puesta en marcha de los nuevos servicios 4 de las 5 empresas adjudicatarias presentan un expediente de regulación de empleo por causas técnicas y organizativas con la intención de despedir a 1134 trabajadores y simultáneamente pretenden eliminar el Convenio Colectivo en vigor y rebajar los costes salariales en mas de un 43%.

El salario medio de un trabajador de limpieza es de unos 1.200 euros mensuales.

Y es aquí, cuando desde los sindicatos hacemos un llamamiento a todos los trabajadores a una Huelga Indefinida, es desde este momento cuando intensificamos nuestro labor de información con la convocatoria de asambleas masivas, de manifestaciones multitudinarias, de informaciones continuas a la prensa y a la ciudadanía. Es aquí, cuando cada uno de los 7000 trabajadores/as del sector se convierten en sindicalistas en el mas amplio sentido de la palabra.

Y es por esto, por la fuerza de la unión, por el convencimiento cierto de que no podíamos permitirnos perder la dignidad como trabajadores/as, con el coraje y la fuerza de quien pelea por mantener a su familia, con el arrojo de quien quiere permitirse dar una educación a sus hijos, de quien sabe que no puede aceptar ni mas destrucción de empleo ni mas bajadas salariales, por lo que que unos operarios hasta ahora invisibles para el resto de sus conciudadanos, de repente fuimos noticia.

Fueron 13 días de huelga en los servicios de Limpieza y Jardinería de la ciudad, 13 días en los que se puso de manifiesto el bochornoso desinterés del Ayuntamiento , verdadero responsable del servicio y del conflicto, 13 días de lucha contra las grandes constructoras del país y contra el poder político, que lejos de velar por el interés de sus ciudadanos, lo hizo solo por el de sus empresas.

Tres días antes de la fecha fijada para la finalización del ere, Ana Botella, Alcaldesa de Madrid, desaparecida hasta ese momento del conflicto, anuncio una rueda de prensa por sorpresa en la que tras no tener ni una sola palabra de alimento para con  las mas de 1134 familias que iban a perder su trabajo dio un ultimátum a los sindicatos para acabar con el conflicto y dos días después contrato una empresa de titularidad publica para hacer de esquiroles y sustituir a los trabajadores en huelga, vulnerando así el derecho Constitucional que nos amparaba. De nada le sirvió y tendrá que responder de ello ante los tribunales.

Pero los madrileños ya conocían la verdad, y una vez mas la fuerza de la unión, las constantes muestras de apoyo y animo que nos trasladaban todos los vecinos de la capital y del resto del país al grito de “ España entera se siente barrendera” nos dieron el coraje suficiente para continuar nuestra  lucha.

La huelga se extendió desde el 5 al 18 de Noviembre de 2013, fecha esta última en que fue desconvocada  definitivamente al llegarse a un acuerdo con las empresas afectadas. No habría ningún despido ni bajadas salariales, a cambio los trabajadores asumiríamos un erte de 45 días durante los próximos 4 años y no tendremos subidas salariales en ese periodo.

Todos los sindicatos que participaron en la negociación tanto del ere como del convenio colectivo, firmamos los acuerdos y estos fueron ratificados por los trabajadores en todas las asambleas, con un resultado aplastante de un 99% de votos a favor de los acuerdos.

Se han salvado los puestos de trabajo, la dignidad de los trabajadores, ahora muy presentes entre todos sus vecinos, reconocidos por su coraje y también por su trabajo diario, también salvamos los salarios pero por desgracia, el nivel de limpieza de la ciudad, no volverá a tener la calidad a la que los ciudadanos de Madrid nos habíamos acostumbrado.

Fdo. Moisés Torres Aranda
Scr. Sector Servicios a la Comunidad
F.S.P.   U.G.T.    Madrid.