¡Dejen en paz los servicios públicos para personas con discapacidad! dice el personal sanitario de NGS

Según una nueva ley, en 2018 el Estado estará ausente de todos los servicios para personas con discapacidad y habrá privatizado el Plan Nacional de Seguro a la Discapacidad de Nueva Gales del Sur.

La aprobación de esta ley se precipitó en el Parlamento sin apenas consultar al personal o a sus representantes. La ley otorga al gobierno la capacidad de decidir quién permanecerá contratado, y por quién (ONG o sector privado), sin necesidad de consentimiento del empleado afectado. No se recibirán indemnizaciones por despido ni se podrá negociar un “empleo comparable” o las especificidades locales.

El personal sanitario está también muy preocupado por los efectos de la legislación sobre el personal de las residencias y sus familias. Algunas residencias abocadas al cierre están especializadas en cuidados de personas con graves discapacidades que llevan años viviendo bien atendidas y en un entorno seguro. Sus familias están preocupadas por las penalidades que tendrán que sufrir si las trasladan de estas residencias y no creen que las empresas privadas sean capaces, ni estén dispuestas, a ofrecer los servicios adecuados a sus seres queridos con necesidades muy especiales.

El Secretario General de la Asociación de Enfermeras y Matronas de Nueva Gales del Sur (NSWNMA), Brett Holmes, afirma que la falta de consulta y de consideración a las necesidades de las personas con discapacidades y sus cuidadores/as está siendo angustiosa para residentes y enfermeras.

 “Los residentes del Centro Stockton [una residencia de cuidados para personas con graves discapacidades] y sus familiares deberían tener derecho a elegir los cuidados que mejor responden a sus necesidades, en lugar de verse obligados a lanzarse a lo desconocido,” ha declarado Holmes.

 “Los planes de privatización del gobierno de O’Farrell han puesto en la cuerda floja a miles de empleos de enfermería, vitales en toda Nueva Gales del Sur, sin garantías de que las actuales condiciones salariales y laborales del sector público sean ofrecidas por las entidades privadas.

“Estamos dispuestos a luchar en nombre de nuestros miembros para lograr la equidad, el respeto y la dignidad que merecen.

Muchos de nuestros miembros han dedicado toda su vida profesional a ofrecer cuidados profesionales a los miembros más desvalidos de nuestra comunidad y se han comprometido a hacer todo cuanto esté en su mano para conseguir que sus clientes continúen teniendo acceso a los cuidados de calidad que merecen”.

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