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Túnez

El taller sobre el empoderamiento de la mujer

19 Abril 2013

El taller de la PSI exploró cómo los sindicatos de todo el mundo están apoyando el empoderamiento de las mujeres y cómo hacen que los temas de género y las mujeres tengan más visibilidad y sean más eficaces en sus organizaciones y en la sociedad. Se concedió especial atención a las políticas de equidad salarial y a las acciones para poner fin a la violencia contra las mujeres.

El taller sobre la imposibilidad de un progreso social sin unos sindicatos independientes

19 Abril 2013

La PSI organizó este taller que examinó cómo un derecho humano fundamental, el Convenio de la OIT n°87 sobre la libertad sindical es aplicado en diferentes países. Los oradores exploraron y discutieron las funciones que los sindicatos deben seguir desempeñando en los próximos años para consolidar la democracia en la región MENA y en otras regiones, y los desafíos con los que se enfrentan. Kamal Abu Eitta (RETA), Rachid Malaoui (SNAPAP), Anan Qadri (HSU-PGFTU), Jueia Batista (CUT), Daniel Van Daele (FGTB), Guiseppe Valentino (CGIL Calabria) y otros abogaron por unos sindicatos poderosos que pueden defender los derechos de los trabajadores.

Los foros sobre la justicia fiscal y el impuesto sobre las transacciones financieras

19 Abril 2013
Tax justice and FTT workshop

La sesión sobre la estrategia internacional relativa al ITF

Los miembros de las afiliadas de la PSI de Túnez, Kenia, Nigeria, Tanzania y Estados Unidos participaron en la reunión sobre la estrategia de la campaña mundial a favor de impuesto sobre las transacciones financieras organizada por la PSI en Túnez capital el 26 de marzo. El ITF seguirá siendo un pilar de la campaña más general sobre la justicia social y los activistas de la campaña están intentado colaborar en el ITF a nivel de la UE, la Cumbre ODM posterior a 2015, el G20, el Día Mundial de los Servicios Públicos – el 23 de junio – y en otras oportunidades futuras de movilización.

Las políticas de energía y desarrollo en el FSM

19 Abril 2013
WSF Tunis

La delegación de los servicios públicos de distribución de la PSI estuvo compuesta por miembros de los siguientes países: Túnez, Nigeria, Kenia, Ghana, Ruanda, Senegal, Palestina, Argelia y Sudáfrica. Muchos otros sindicatos participaron en el FSM como parte de sus delegaciones nacionales. Nuestros afiliados de la UGTT se encargaron de que la PSI dispusiera de una carpa en la aldea sindical; presentamos muchos documentos y pósters que tuvieron una buena acogida. Las pancartas de la PSI y la UGTT sobre el derecho al agua y a la energía adornaron la entrada principal del Foro Social Mundial.

El aumento de las mujeres líderes sindicales árabes

19 Abril 2013
PSI women's leadership seminar in Tunis prior to the World Social Forum

Siguen viviendo con la realidad de las continuas guerras y revoluciones, con la discriminación y el abuso, pero las mujeres árabes están encontrando la manera de organizarse para un futuro mejor a través de la hermandad y la solidaridad sindical entre fronteras.

Multinacionales

23 Enero 2012

La globalización ha dado lugar a empresas extraordinariamente grandes y poderosas. Algunas obtienen unas ganancias que son mucho más grandes que algunas economías nacionales. Recorren el mundo en busca de recursos naturales, paraísos fiscales, las normas medioambientales más bajas y los salarios más bajos. Reivindican incesantemente sus derechos a obtener beneficios. Cuando dichas empresas se hacen cargo de la prestación de los servicios públicos, los ciudadanos deberían ser cautelosos por la amenaza que representan para el bien común.

Servicios esenciales

21 Noviembre 2011

Es irónico que a los trabajadores con mayor responsabilidad de asegurar nuestra seguridad y bienestar – entre ellos los bomberos, agentes de policía, paramédicos, conductores de ambulancias y otros – se les nieguen a menudo derechos laborales fundamentales, entre ellos el derecho a la libre negociación colectiva.

Administración nacional

21 Noviembre 2011

Los servicios públicos de calidad, cuando funcionan bien, son los instrumentos utilizados por los gobiernos responsables y democráticos para servir de la mejor forma posible a sus ciudadanos. La administración pública de servicios tales como la asistencia médica, la educación y los servicios públicos de distribución promueve la igualdad y el bien común, y no la obtención de mayores beneficios para unos pocos. Al igual que los demás trabajadores, los empleados públicos merecen un salario diario justo por una remuneración laboral justa, condiciones de trabajo decentes y el respeto de su derecho a una libre negociación colectiva.