Corea

El sindicato coreano de los médicos y los trabajadores de la salud (KHMU) organizará este año una serie de campañas para defender el derecho a una atención a la salud pública y de calidad, así como los derechos de los trabajadores del sector.

Cuando apenas ha transcurrido la mitad de la duración del contrato, el gobierno municipal de la capital de Corea del Sur decide poner fin a su contrato con los operadores privados franceses RATP Dev y Transdev, luego de que fracasaran las negociaciones sobre las condiciones de su renovación. El anuncio, el 18 de enero, se produce poco después de que los miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores del Transporte y los Servicios Públicos (KPTU), afiliado a la ISP y a la ITF, hiciera pública su intención de declararse en huelga.

Los sindicatos de la salud coreanos están muy satisfechos con el nuevo clima de diálogo social tripartito en el país, que el 12 de julio dio lugar a la firma de un convenio colectivo en el hospital Green de Seúl para: aumentar la dotación de personal; crear más puestos de trabajo poniendo en marcha servicios integrados de enfermería/prestación de cuidados; generar más empleo reduciendo las jornadas laborales y regularizar el empleo de los trabajadores contratados en los hospitales.

Los trabajadores de Corea están pasando tiempos difíciles. La rampante violación de derechos sindicales por parte del gobierno incluye represalias, suspensiones y despidos, e incluso el encarcelamiento de líderes y miembros de los sindicatos. La ISP, sus afiliados y otras federaciones globales han estado trabajando durante todo el año para apoyar a los trabajadores coreanos, a través de numerosas campañas y acciones de solidaridad.

Los sindicatos coreanos siguen luchando contra las reformas laborales impuestas por el gobierno de la Presidenta Park Geun-hye, y en particular en contra del antojadizo sistema de pago y terminación del empleo en función del rendimiento para los trabajadores públicos.

El 8 de septiembre, un tribunal penal condenó a Lee Jong-hwa, presidente del Sindicato de Trabajadores de la Construcción de Corea, afiliado de la ICM, a 6 meses de prisión, en relación con la movilización del 14 de noviembre de 2015.

Una encuesta sobre las condiciones laborales del personal sanitario, realizada por el sindicato KHMU, afiliado a la ISP, en la primavera de 2016 revela que la escasez de enfermeras conduce a un sistema de rotación de los embarazos (8.4 %), a abortos espontáneos o muertes intrauterinas (2.9 %).

El sindicato coreano representante del personal médico y sanitario, Korean Health and Medical Workers’ Union (KHMU), afiliado a la ISP, convocará dos huelgas generales, a finales de septiembre y octubre, como medida de protesta contra los fallos de las reformas del mercado laboral y para reivindicar la negociación salarial colectiva de 2016 y un número suficiente de personal sanitario en los hospitales.

El pasado 18 de junio, afiliados de la ISP en Korea – KPTU, FKPIU, KHMU y otros sindicatos del sector público y financiero – llevaron a cabo una protesta a nivel nacional en contra de la decisión unilateral del Gobierno de imponer un Sistema de Remuneración a Destajo en las instituciones públicas.