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Alemania se aproxima a una dotación de personal de la salud segura y eficaz

30 Marzo 2017
“No parece que estés muy bien, ¿llamo a una enfermera?” –“Yo soy la enfermera”. Imagen: ver.di
En Alemania, durante la primera semana de marzo se dio un paso más hacia una dotación eficaz y segura de personal de la salud. El comité de expertos sobre “el personal de enfermería del ámbito hospitalario” del Ministerio Federal de la Salud publicó un informe que afirmaba que la calidad del cuidado que reciben los pacientes se ve afectada por los niveles de dotación de personal. También reclamaba unos niveles mínimos obligatorios de dotación de personal de enfermería para garantizar una atención segura y eficaz en los hospitales.

Esto constituye un reconocimiento de la campaña de Ver.di en defensa de una dotación de personal efectiva y segura para la salud (SESH, por sus siglas en inglés). La consejera federal del sindicato, Sylvia Buehler, acogió con satisfacción este acontecimiento e hizo hincapié en que la competencia del mercado no puede dar lugar al establecimiento de este tipo de normas necesarias para la prestación de atención de unos servicios de salud de calidad. También señaló que la postura adoptada actualmente por el Ministerio Federal era en gran medida consecuencia del cabildeo basado en pruebas concretas y de las numerosas acciones de protesta de Ver.di.

El sindicato presentó en 2015 una petición al gobierno, en la que reclamaba que se realizara una evaluación formal del personal que era necesario para la prestación de una asistencia sanitaria de calidad. Además de organizar actividades para los miembros y los funcionarios gubernamentales de Alemania, en noviembre de 2016 también acogió un taller de la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (FSESP) sobre la dotación de personal segura y eficaz para la salud. En ese taller, los sindicatos de los servicios sociales y de la salud de diferentes países de Europa, así como funcionarios del ministerio de la salud, compartieron sus experiencias y opiniones sobre las ventajas y la necesidad de tener unos niveles mínimos obligatorios de dotación de personal.

A través de una investigación exhaustiva realizada por expertos, ver.di reveló la existencia de una carencia de 162.000 puestos de trabajo a tiempo completo en los hospitales alemanes, de los cuales 70.000 son de enfermería. Si bien el paso dado por el gobierno para reducir esta brecha es encomiable, no es exhaustivo. El aumento de los niveles de dotación de personal, desde la perspectiva del informe, debe limitarse a los ámbitos que el comité de expertos señaló que eran sensibles para la prestación de los cuidados, tales como las unidades de cuidados intensivos y los turnos de noche. Pero las condiciones de trabajo en los hospitales, en general, son cada vez más precarias, ya que el personal de enfermería y otros profesionales de la salud están sobrecargados de trabajo debido al nivel inadecuado de dotación de personal.

Ver.di está pidiendo la aplicación de unos niveles mínimos de dotación de personal, en consonancia con las ratios internacionales enfermera/pacientes, con el fin de prestar una atención médica segura y eficaz. La ISP apoya plenamente esta petición como un punto fundamental para defender el derecho a la salud en Alemania.

Este artículo es un extracto del boletín “Derecho a la Salud – número 01/2017”. Suscríbase al boletín informativo el “Derecho a la Salud”.

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