|
Права профсоюзов – права женщин
 В этом году по случаю Международного женского
дня 8-го марта Интернационал общественного обслуживания
постарается привлечь всеобщее внимание к ситуации с Сехер Тюмер,
отраслевым секретарем турецкого профсоюза государственных
служащих в здравоохранении и социальном обслуживании. Тюмер,
курдка по национальности, была арестована и брошена в тюрьму в
апреле 2009 года. ИОО считает, что Тюмер преследуют из-за ее участия в
профсоюзном и женском движении в Турции, в том числе из-за участия в
мероприятиях по случаю Международного женского дня в прошлом
году. «Я обращаюсь к сестрам и братьям во всем мире с призывом
незамедлительно выразить свою поддержку Сехер Тюмер», - заявила
Ильва Торн, президент ИОО. Здесь Вы можете узнать, каким образом Вы
можете поддержать Сехер Тюмер.
Заявление ИОО к Международному женскому дню (PDF)
Плакат к Международному женскому дню - A3 высокого качества (Файл PDF)
Плакат к Международному женскому дню - A4 (Файл PDF)
|
Выступим в защиту работающих женщин!
 Тридцать делегатов-женщин от Интернационала
общественного обслуживания примут участие в работе 54-й сессии
Комиссии ООН по статусу женщин, которая пройдет в начале марте в
Нью-Йорке. Наши представители совместно с представителями
Интернационала образования, глобального профсоюза ЮНИ,
Международной конфедерации профсоюзов сформируют
международную профсоюзную делегацию. Мы будем выступать в защиту
прав миллионов работающих женщин, возможность которых прожить
достойную жизнь в равенстве, без бедности и насилия, поставлена
под угрозу многочисленными глобальными кризисами.
Присоединяйтесь к обсуждению на новом блоге Комиссии ООН по
статусу женщин.
Базовый обсуждаемый документ: http://unioncsw.world-psi.org/documents.html/
|
Награда ИОО: выдвигайте членские организации за их активную
деятельность
 ИОО представит первую ежегодную профсоюзную
награду в сфере общественного обслуживания на Конференции по
качественному общественному обслуживанию в октября этого года в
Женеве. Мы уверены в том, что Вы знаете членские организации ИОО,
которые заслуживают этой награды. Возможно, какой-то профсоюз
выиграл тяжелую битву против приватизации или нашел новаторский
подход к привлечению новых членов. Возможно, Вас впечатлила
профсоюзная кампания по органайзингу в общественном секторе или
высокий уровень услуг, предлагаемых профсоюзом своим членам.
Можно номинировать любую членскую организацию ИОО или местную
профсоюзную организацию, входящую в членскую организацию ИОО
(извините, самовыдвижение не разрешено). Предложения вместе с
обоснованием нужно отправить в ИОО до конца апреля 2010 года.
Пожалуйста, направляйте свои предложения rolv.hanssen@world-psi.org.
|
Пожалуйста, помогите профсоюзам Зимбабве продолжить их
деятельность
 ИОО обратился ко всем членским организациям с
призывом оказать финансовую помощь нашим членам из Зимбабве. Под
угрозой само существование профсоюзов в этой стране. В связи с
жесткими условиями кредитов, навязанных международными
финансовыми учреждениями, и гражданскими волнениями, заработная
плата и условия труда для работников общественного сектора
значительно ухудшились. Профсоюзы израсходовали все свои
сбережения и были вынуждены закрыть сельские и районные
отделения. Сейчас правительство Зимбабве требует, чтобы
профсоюзы повторно подписали всех членов для того, чтобы
продолжать сбор членских взносов. Нашим сестрам и братьям в
Зимбабве необходима наша поддержка, чтобы продолжать
представлять интересы своих членов.
По этой ссылке (PDF) Вы найдете конкретную
информацию о том, как Вы можете помочь – и прочтете историю Мирриам
Гураены (PDF), регионального председателя
Ассоциации медсестер Зимбабве, которая описывает трудности, с
которыми сталкиваются члены нашей членской организации и их
семьи.
|
Уборщицы заслуживают большего, чем банкиры
 «Уборщицы в больницах выполняют работу, которая
представляет большую ценность для общества, чем финансовые
менеджеры. Все зависит от того, как подсчитывать», говорится в
новом отчете Фонда новой экономики. Базирующийся в Лондоне фонд
сравнил низкооплачиваемых работников общественного сектора
(уборщицы в больницах, работники мусороперерабатывающего завода
и работники по уходу за детьми) с высокооплачиваемыми
работниками (банкир, директор по рекламе, налоговый бухгалтер). Был
сделан вывод, что низкооплачиваемые работники приносят больше
пользы для общества, создавая общественных благ на 12 фунтов за
каждый фунт своей зарплаты. Напротив, утверждается в отчете,
высокооплачиваемые работники уничтожают благ на 47 фунтов за
каждый фунт, который они зарабатывают.
Статья BBC
Отчет в формате PDF
|
Великобритания: голосование по проведению забастовки
государственных служащих
 Более четверти миллиона работников общественного
сектора Великобритании принимают участие в голосовании по
вопросу проведения забастовки в связи с предлагаемыми
сокращениями пенсионных схем. Члены Профсоюза работников
общественных и коммерческих служб, членской организации ИОО, в
случае увольнения с работы будут получать на треть меньше.
Предложенные правительством меры по снижению расходов могут
привести к потере 100 тысяч рабочих мест. В голосовании по вопросу
проведения забастовки принимают участие государственные
служащие всей Великобритании, в том числе работники службы
занятости, налоговой службы, береговой охраны, пограничной
службы, паспортной службы, работники судов и водительских курсов.
Подробности читайте здесь ....
|
Сотрудники тюрем Новой Зеландии протестуют против
приватизации
 9 февраля члены Ассоциации общественного
обслуживания и Ассоциации исправительных заведений провели
митинг возле стен парламента Новой Зеландии в знак протеста
против планов правительства, возглавляемого Национальной
партией, по приватизации тюрьмы. Министр по делам исправительных
заведений Джудит Коллинс обратился к департаменту
исправительных заведений с просьбой изучить вопрос о
приватизации четырех тюрем в Южном Окленде. Окончательное
решение правительство собирается принять в мае. Премьер-министр
Джон Ки на этой неделе отметил, что данные планы направлены на
снижение расходов, утверждая при этом, что частные тюрьмы
обходятся дешевле.
Смотрите видео Ассоциации общественного обслуживания
“Следовать за деньгами”: http://www.youtube.com/watch?v=zqTnbK1iClM.
|
Оптимизм в вопросах равенства в оплате труда в Австралии
 Австралийские профсоюзы надеются, что
законодательство о равенстве в оплате труда мужчин и женщин
после публикации правительственного доклада станет
реальностью для работающих женщин.
Федеральное правительство поддерживает пилотный проект по
равенству в оплате труда. В новом докладе “Достигнем
справедливости” подтверждается важность использования
промышленной системы в достижении справедливой оплаты труда
работающих женщин.
Подробности читайте здесь: http://cpsu-spsf.asn.au/latest_news/women/20091126_equity.html
Доклад: www.aph.gov.au/house/committee/ewr/payequity/report.htm
|
Новый региональный секретарь для Азиатско-тихоокеанского
региона
 Мы имеем честь приветствовать нового
регионального секретаря ИОО в Азиатско-тихоокеанском регионе
Анандалакшми Вайдхьянатана. Анандалакшми, также известная как
Лакшми, ранее работала на госслужбе в Индии. Она начала работать в
международном профсоюзном движении в 1992 году. Лакшми занимала
различные должности в ИОО: координатора проекта в Южной Азии,
гендерного координатора в Азиатско-тихоокеанском регионе, а с 2004
года – субрегионального секретаря в Южной Азии. Анандалакшми
официально начнет работать с 1 марта 2010 года в региональном офисе в
Сингапуре. Она примет должность от Кацухико Сато, который
проработал на ней в течение шести лет.
|
Голос трудящихся в торговой политике
 В новом исследовании показывается, что профсоюзы
могут влиять на торговую политику и переговоры, даже если у них
ограниченные доступ и возможности. В новом документе Глобального
университета “Голос трудящихся в торговой политике на
национальном уровне” содержится ряд рекомендаций касательно
действий, которые профсоюзы могут предпринять для мобилизации
членов и расширения своего влияния на формирование
государственной политики.
http://www.global-labour-university.org/fileadmin/GLU_Working_Papers/GLU_WP_No.8.pdf
|
РадиоТруд
 Включайте РадиоТруд, новый источник международных
профсоюзных новостей в интернете. В еженедельной передаче
“Сообщения солидарности” рассказывается о деятельности
профсоюзов и трудящихся и об их проблемах. Особое внимание
уделяется странам с переходной экономикой и развивающимся
странам. Профсоюзные работники также могут сообщить о своих
собственных мероприятиях и действиях.
www.radiolabour.net.
|
Землетрясение на Гаити: призыв к солидарности
От имени членских организаций ИОО мы передаем искренние
соболезнования жителям Гаити, пострадавшим от мощного
землетрясения 12 января, и предлагаем нашу помощь в преодолении
последствий этой катастрофы. Мы призываем членские организации
поддержать наших братьев и сестер в восстановлении профсоюза и
страны, перечислив средства в Фонд помощи ИОО. Федерация
медсестер и медработников Висконсина уже перечислила щедрое
пожертвование в 10 000 долларов. Многие члены профсоюзов со всего мира
добровольно едут в Гаити, чтобы помочь лично.
Недавно в ИОО вступила первая организация с Гаити – Конфедерация
работников государственного и частного секторов, в которой
состоит более 6500 членов. ИОО только что получил сообщение от
генерального секретаря этой организации Рафаэля Дукенса о
разрушении землетрясением офиса профсоюзов. Данные о потерях
будут уточняться. Субрегиональный офис ИОО на Барбадосе
совместно с головным офисом во Франции будут тесно работать с
гаитянской членской организацией ИОО с целью предоставления
максимальной помощи в ее восстановлении и преобразовании.
Пожалуйста, внесите финансовый вклад в Фонд помощи ИОО. Реквизиты
Фонда:
Account No. 298 630 31 06 90-0 or IBAN CH72 0844 0298 6303 1069 0
Banque Coop
CP 3828
CH-1211 Geneva 3
Switzerland
Swift code: COOPCHBB
- ВАЖНО: на всех документах по переводу денег ставьте пометку «Фонд
помощи ИОО»
- Когда Вы сделаете перевод, пожалуйста, информируйте нас об этом по
электронной почте: psiaidfund@world-psi.org.
- За более подробной информацией обращайтесь к Мари-Одил Раймон,
тел.: +33 (0)4 5040 6464 или e-mail: marie-odile.reymond@world-psi.org.
|
Огмундур Йонассон во главе демократической оппозиции в
Исландии
 Член Исполнительного совета ИОО и ЕФПОО, депутат
Парламента Исландии Огмундур Йонассон продолжает успешно
возглавлять оппозицию несогласную с несправедливым отношением
к Исландии со стороны правительств Великобритании и Нидерландов.
Движению, которое он возглавляет, удалось убедить Президента
Исландии не подписывать закон, налагающий обременительные
условия для населения страны.
Йонассон, уйдя в отставку с поста министра здравоохранения в
связи со своими взглядами на соглашение об условиях возврата
иностранных депозитов в исландских банках, заявил, что «британцы
и голландцы используют МВФ и ЕС для того, чтобы вынудить Исландию
взять на себя ответственность за как можно больше долгов». После
того, как коалиционное правительство одобрило закон, который
оппоненты считают несправедливым по отношению к исландцам,
четверть населения подписалось под петицией, призывающей к его
отмене. Сейчас вопрос о принятии закона вынесен на референдум.
«Фундамент демократического общества зиждется на следовании
воле людей», - заявил Йонассон. – «У нас есть поговорка, что во время
кризиса «каждый берется за весла». Но для этого нам всем
необходимо быть в одной лодке. А вышло так, что некоторые, заработав
прибыль, ушли, оставив остальных нести бремя допущенных ошибок».
Решение исландской проблемы будет иметь последствия не только
для будущего этой страны, но и для выяснения того, кто должен
платить за последствия финансового кризиса во всем мире.
Подробнее читайте на сайте http://healthblog.world-psi.org
|
Мультфильмы из Квебека привносят долю юмора в переговорный
процесс
 Профсоюз общественного обслуживания Квебека (SFPQ),
членская организация ИОО в Квебеке (Канада), создал целую серию
анимированных мультфильмов, основанных на переговорном
процессе между профсоюзом и правительством, а также на важности
качественного общественного обслуживания. Новые мультфильмы
выходят ежемесячно. Они позволяют донести в занимательной форме
профсоюзные взгляды, как до членов профсоюза, так и до
общественности. В фильмах затрагиваются самые разнообразные
темы, например, строительные нормы и правила, зарплаты и условия
труда.
«Мы искали новые пути, чтобы достучаться до людей, которые должны
иметь возможность подумать над этими вопросами и в то же время
развлечься», - подчеркнула Люси Мартино, председатель ПООК.
Посмотреть мультфильмы, созданные Яном Терйо, можно на сайте: www.sfpq.qc.ca/nego.
|
Профсоюзы в Канаде и Европе обеспокоены предлагаемым торговым
соглашением
 Членские организации ИОО в Канаде - Национальный
профсоюз государственных и общих служащих (NUPGE), Канадский профсоюз
государственных служащих (CUPE) и Альянс общественного обслуживания
Канады (PSAC) - и Европейская федерация профсоюзов общественного
обслуживания (EPSU) опубликовали совместный отчет, в котором
критикуется предлагаемое экономическое и торговое соглашение
между Европейским Союзом и Канадой.
Канадские и европейские официальные лица приступили к
переговорам по заключению «Соглашения об усилении торговли
между Канадой и Европейским Союзом» летом 2009 г. В совместном отчете
профсоюзы высказали наиболее существенные опасения, доказывая,
что соглашение содержит серьезные изъяны, а сам подход к
международной торговле необходимо кардинально переосмыслить».
Подробнее читайте здесь: http://www.nupge.ca/node/2869.
С полным текстом отчета можно ознакомиться, нажав здесь http://www.nupge.ca/files/publications/Critical_Assess_EU_Can_Deal.pdf.
|
Конференция Глобального университета труда – приглашение
присылать научные работы
Конференция Глобального университета труда (ГУТ)
пройдет в Берлине 14-16 сентября 2010 г. На конференции будут рассмотрены
последствия финансового кризиса для рынков труда. Организаторы
приглашают желающих представить на конференцию свои научные
работы. Предполагается обсуждение следующих тем:
-
Анализ кризиса и краткосрочных вариантов выхода
-
Развитие событий в сфере занятости и регулирование рынков труда
после кризиса
-
Изменения в глобальных экономических и политических
структурах, реформирование глобального управления
-
Финансовая система, распределение и рост
-
Системы социального обеспечения и общественный сектор
-
Финансовые системы, корпоративное управление и
многонациональные компании
-
Взгляд за горизонт – есть ли фундаментальные варианты выбора?
С полным текстом приглашения о присылке научных работ можно
ознакомиться на сайте ГУТ:
http://www.global-labour-university.org/fileadmin/GLU_
conference_2010/GLU_Conference_Call_for_Paper.pdf
Если Вы желаете предложить свои материалы по одной из этих тем,
пожалуйста, пришлите до 15 апреля 2010 г. их краткое, на полстраницы,
изложение по адресу: malpg@hwr-berlin.de
Больше о финансовом кризисе смотрите на блоге ИОО: http://financialcrisisblog.world-psi.org.
|
Греция: сокращение расходов с целью экономии затронет
госсектор
 Греция приняла решение о существенном сокращении
бюджетных расходов с целью уменьшения долга страны,
составляющего 300 млрд. евро.
Одна из мер греческого правительства – решение не нанимать новых
госслужащих в 2010 году. Однако, как сообщает членская организация ИОО
ADEDY, это не затронет сектор здравоохранения, образования или охраны
порядка. Наем возобновят в 2011 году, но лишь один служащий будет
принят на работу взамен пяти уволившихся с государственной
службы чиновников.
Премьер-министр Георге Папандреу также сообщил о дальнейших
мерах, в том числе о 10% сокращении расходов на социальное
страхование и оборону.
ADEDY заявила, что сокращение расходов госсектора будет иметь
негативные последствия для предоставления населению
качественных общественных услуг. В виду несогласия с указанными
мерами экономии, предпринимаемыми правительством, ADEDY объявила о
проведении в феврале общенациональной забастовки. Председатель
организации Спирос Папаспирос заявил: «Многие из важных моментов
остаются неясными. Мы полагаем, что сокращение надбавок к
зарплатам приведет к сокращению зарплат работников сектора на 3-4
процента. В случае изменения налогового законодательства
сокращение зарплат некоторых категорий работников, возможно,
превысит 10 процентов».
|
Новые виды защиты и повышение минимальных стандартов для
трудящихся Австралии
 Профсоюзы приветствовали новые минимальные
стандарты занятости для всех трудящихся Австралии, вступившие в
силу с 1 января, заявив, что это значительный шаг вперед, по сравнению
с законом о труде, принятым в марте 2006 года.
Совет профсоюзов Австралии (ACTU) отметил, что 10 национальных
стандартов занятости устанавливают минимальные права для всех
трудящихся, которых они не могут быть лишены ни при каких условиях,
как-то рабочее время, отпуск, уведомление о прекращении найма и
выходное пособие.
Дополнительные изменения будут гарантировать обязательные
минимальные условия занятости, в том числе минимальную
заработную плату, оплату внеурочного труда и выход на пенсию.
«Расширение права на защиту с нового года будет способствовать
усилению защиты от несправедливых увольнений, соблюдению права
на заключение коллективных договоров и проведению честных
коллективных переговоров для всех трудящихся, начало чему было
положено в июле 2009 года», - заявила председатель ACTU Шаран Барроу.
Подробности на вебсайте ACTU http://www.actu.asn.au/Media/Mediareleases
/Newprotectionsandminimumstandardswillbebetter
forallAustralianworkers.aspx.
|
AFSCME выпустила справочник передового опыта пенсионных систем
 Членская организация ИОО Американская
федерация государственных, окружных и муниципальных служащих
АФТ-КПП выпустила новую публикацию об управлении пенсионными
планами: «Усиление безопасности государственной пенсионной
системы: стратегии передового опыта администраторов и
пенсионных систем». Публикация представляет собой дорожную
карту улучшения управления пенсионными планами.
«Пенсионная безопасность наших членов непосредственно связана
с инвестиционной деятельностью государственных систем
пенсионного обеспечения», - заявил председатель AFSCME Джеральд В.
МкЭнти. «Пенсионные планы продолжают оставаться лучшим и
наиболее эффективным способом обеспечения пенсионной
безопасности госслужащих. Так как AFSCME была лидером в продвижении
эффективного корпоративного управления, это лидерство
содействовало эффективному управлению пенсионными планами и
гарантировало их надежность».
В публикации предлагается запретить нынешним и прежним
доверенным лицам, управляющим пенсионными фондами, и штатным
сотрудникам предоставлять агентские услуги в любой системе, в
которой они ранее работали. В ней рассматриваются стратегии
передового опыта и рекомендуется стратегические формулировки
для пенсионных систем, в которых особое внимание уделяется
ответственности членов правлений, образованию, ключевой
компетенции, этичному и основанному на доверии поведении.
Члены AFSCME и пенсионеры участвуют в государственной пенсионной
системе с активами в 1 трлн. долларов США. В 2007 году государственная и
местная системы выплатили 162,7 млрд. долларов США 7,5 млн. пенсионеров и
бенефициариев. AFSCME взяла на себя роль лидера в корпоративной
реформе и, начиная с 2005, борется за то, чтобы сделать корпорации более
ответственными и подотчетными.
Для получения подробной информации посетите вебсайт AFSCME: www.afscme.org/pensions.
|
Пятилетняя кампания по проблемам стресса на рабочих местах в
Дании
 Региональные, муниципальные и профсоюзные
представители в Дании совместно опубликовали краткий буклет, в
котором презентуют пути реализации ими Европейского рамочного
соглашения по вопросам стресса на работе.
В буклете «Пятилетняя кампания по вопросам стресса на работе в
Дании» описываются совместные усилия по предотвращению стресса
на рабочих местах на муниципальном и региональном уровнях. Это
полезный инструмент для профсоюзов, в котором содержатся
рекомендации о том, как определять, предупреждать и решать
проблемы, связанные со стрессом на рабочих местах.
Буклет был подготовлен местными органами власти Дании,
представляющими 98 муниципалитетов, 5 региональными органами
власти, а также КТО - совместным совещательным органом 46 профсоюзов
Дании.
Читай больше о кампании по проблемам стресса на рабочих местах и
загружай буклет на: http://www.personaleweb.dk/stresscampaign.
| |
|
Новый региональный секретарь ИОО в странах Африки и арабских
странах
 Мы поздравляем Дэвида Доркеноо с избранием его
региональным секретарем ИОО по странам Африки и арабским
странам. Дэвид родом из Ганы, он имеет большой опыт профсоюзной
работы. Последние 6 лет трудился в Профсоюзном конгрессе Ганы,
руководил департаментом международных отношений этой
организации с 2003 по 2007 годы. Последние два года работал руководителем
департамента образования и директором Ганского колледжа труда.
Работая в своем профсоюзе, Дэвид сотрудничал с ИОО, облегчая нам
проведение семинаров и разрабатывая программы для молодых
работников.
Товарищ Доркеноо приступит к исполнению своих обязанностей с 1
февраля 2010 года. На этом посту он сменит Теко Кподара, который уходит
на пенсию, посвятив этой работе последние 15 лет. Дэвид будет
работать в региональном офисе в Ломе (Того).
|
Новый координатор ИОО по вопросам коммуникации
 Мы рады приветствовать Терезу Маршалл на посту
нового координатора ИОО по вопросам коммуникации. Она будет
работать в штаб-квартире во Франции. Тереза начала свою карьеру в
качестве тележурналиста в Ванкувере (Канада). С тех пор она
проработала более 20 лет в средствах массовой информации,
отстаивающих социальную справедливость, а также как эксперт по
проведению кампаний, кинорежиссер, отмеченный наградами. В ИОО
она пришла после того, как поработала в Национальном профсоюзе
работников общественного обслуживания – членской организации
Профсоюза госслужащих и работников обслуживания Британской
Колумбии (BCGEU), где последние 10 лет занимала должность сотрудника по
вопросам коммуникации. На этой должности она занималась
освещением коллективных переговоров, ухода за детьми, охраны
окружающей среды, борьбы с бедностью, вопросов равенства и прав
человека. Тереза также сотрудничала с Канадским профсоюзом
общественного обслуживания (CUPE) в освещении муниципальных
кампаний и кампаний по водоснабжению и с Межнациональным союзом
работников сферы обслуживания (SEIU) в освещении кампании
"Справедливость для уборщиков". Ее видеоработы можно посмотреть
по ссылкам: http://www.bcgeu.ca/node/4120/play - об уходе за детьми, http://www.veracifier.com/gh/episode/GH_20071214/ground-hounds-from-evacuation-to-eviction - по мотивам Наоми Кляйн, автора
"Шоковой доктрины", о разрушенном состоянии общественных служб
Нового Орлеана после урагана Катрина.
|
Насилие – НЕ является частью работы
 ИОО вместе с МКП и другими глобальными федерациями
профсоюзов возобновили кампанию, приуроченную к 25 ноября, –
учрежденному ООН Международному дню борьбы за ликвидацию
насилия в отношении женщин.
Насилие по отношению к женщинам на работе, в быту или в обществе –
профсоюзный вопрос.
Сексуальные домогательства и насилие на рабочих местах
представляют собой общую и постоянную угрозу для жизни и
заработка работающих женщин. Насилие на работе – не просто
проблема эпизодическая, индивидуальная, а структурная,
стратегическая, корни которой гнездятся в более широких
социальных, экономических, организационных и культурных
причинах. Насилие на работе разрушительно для условий труда и
качества предоставляемых услуг.
“Не может быть и речи о равенстве между мужчинами и женщинами пока,
продолжает существовать физическое, словесное, психологическое
и экономическое гендерное насилие, являющееся столь
распространенным и разрушительным элементом нашей работы, быта
и общества”, – заявила председатель Женского комитета ИОО Куини
Лутуа. – “Профсоюзы должны быть готовы выполнить свою роль в
искоренении насилия по отношению к женщинам”.
ИОО приглашает Вас принять участие в кампании по повышению
осведомленности и послать белую ленту или провести иные
мероприятия. Подробности на вебсайте: www.world-psi.org/VAW
|
Участие ИОО в конференции по изменению климата
 Недавно ИОО выступил с заявлением в связи с
предстоящей в Копенгагене Конференцией сторон Конвенции ООН об
изменении климата. Копенгагенская конференция должна стать
переломным моментом для глобальных лидеров. Только работая
сообща, поставив человеческие потребности и уважение к нашей
хрупкой, находящейся в опасности планете выше корпоративных
доходов и жадности, мы достигнем успеха в нашем общем деле.
ИОО обращается к членским организациям с просьбой направить
письма в адрес правительств своих стран, призвав их обеспечить
признание в Копенгагенском соглашении важности качественного и
стабильного общественного обслуживания в решении
безотлагательных проблем, связанных с изменением климата, и
необходимости существенного увеличения государственных
инвестиций после их сокращения в течение десятилетий.
Подробности смотрите на специальной странице на сайте ИОО,
посвященной Копенгагенской конференции: www.world-psi.org/climatechange/COP15
Подробную информацию об изменении климата смотрите на сайте www.world-psi.org/climatechange/
|
Ирландия: забастовка в общественном секторе 24 ноября
 Ирландские профсоюзы общественного обслуживания
во вторник 24 ноября провели 24-часовую забастовку, протестуя против
правительственных планов дальнейшего сокращения заработной
платы в общественном секторе. В марте зарплата уже была сокращена
на 7%, а сейчас правительство готовится провести еще одно подобное
сокращение, что больно ударит по доходам семей, общественному
обслуживанию и местной экономике. Профсоюзы общественного
сектора готовы предложить справедливую и реальную альтернативу,
но правительство не готово их выслушать.
Забастовка охватила весь общественный сектор, однако, профсоюзы
согласились не проводить ее в тех регионах, где недавнее
наводнение и плохая погода породили серьезные проблемы и привели
к введению чрезвычайного положения. Члены почти всех профсоюзов
общественного обслуживания, входящих в Ирландский совет
профсоюзов, проголосовали за проведение забастовки. Это AHCPS, ASTI, CPSU, IFUT, Impact, INO, INTO, POA, PSEU,
SIPTU, TUI, Unite и ремесленные профсоюзы. К забастовке присоединились
работники образования, здравоохранения, местных органов власти и
государственной службы, кроме тех, кто обеспечивал
предоставление минимального уровня обслуживания и критических
услуг.
Полицейские - члены представительской ассоциации полицейских
лишены права на забастовку, но в знак солидарности они отказались
работать сверхурочно и пообещали быть снисходительными к
нарушителям правил дорожного движения. Представительская
ассоциация полицейских призвала своих членов не пользоваться
личными компьютерами и мобильными телефонами в служебных целях.
Свободные от службы полицейские присоединились к пикетам
медработников и сотрудников тюрем.
ИОО направил письмо поддержки членским организациям в Ирландии и
приветствовал их усилия по поиску реальных решений, которые не
только защитят рабочие места, но и сохранят уровень и качество
обслуживания.
Подробности читайте на Post.ie: http://www.sbpost.ie/newsfeatures/pulling-the-plug-45784.html
Нажмите здесь для ознакомления с листовкой Impact "Почему мы бастуем".
http://www.impact.ie/iopen24/pub/crisis/strike/whyonstrike.pdf
|
Работники Министерства юстиции Новой Зеландии бастуют против
замораживания заработной платы
 Более 1 700 членов Ассоциации общественного
обслуживания Новой Зеландии, членской организации ИОО,
работающих в Министерстве юстиции Новой Зеландии, 27 октября
провели одночасовую забастовку, после которой последовала
24-часовая забастовка 16 ноября. Акции протеста начались 14 октября
«работой по правилам». Работники провели митинги возле зданий
судов в Веллингтоне, Окленде, Крайстчерче и многих небольших
городах. Профсоюз координировал действия, используя текстовые
сообщения и электронную почту для быстрой связи со своими
членами. В результате этих действий работа судов по всей Новой
Зеландии была фактически парализована в течение 24 часов.
Работники протестуют против правительственного предложения
заморозить заработную плату и урезать выплаты в связи с
увольнением. Профсоюз ведет переговоры с министерством с 30 июня -
дня завершения действия двух предыдущих коллективных
договоров.
Как заявил национальный секретарь Ассоциации общественного
обслуживания Ричард Вагстафф, заработная плата работников
министерства юстиции в среднем на 6,3 процента ниже, чем у остальных
госслужащих. Они лишены права вести коллективные переговоры об
условиях их контрактов. Министерство хочет заморозить
заработную плату до июля 2010 года, а затем ввести надбавки, зависящие
от результатов работы.
Подробности читайте на www.psa.org.nz
|
Защита государственных служащих
 В Канаде Лари Браун из NUPGE защищает государственных
служащих, которые вынуждены платить сполна за работу в
общественном секторе.
Снижение налогов, от которого выиграли в основном богатые,
послужило причиной текущего дефицита бюджета, и было бы
несправедливо и опасно для экономики делать из работников
общественного сектора козлов отпущения, заставляя их
расплачиваться через увольнения и снижение зарплат. Об этом
заявил национальный секретарь – казначей Национального
профсоюза государственных и общих работников Канады (NUPGE). Его
трехстраничная статья касается всех работников общественного
обслуживания во всем мире, ощущающих на себе последствия
финансового кризиса.
Смотрите http://www.nupge.ca/node/2672
|
Министерская конференция ВТО - заявление профсоюзов
 7-я Министерская конференция Всемирной организации
торговли пройдет в Женеве с 30 ноября по 2 декабря 2009 года. Глобальные
профсоюзы обратились к участникам конференции с Заявлением о ее
приоритетах, в котором изложили ключевые требования
международного профсоюзного движения.
Для профсоюзов общественного обслуживания наиболее актуальным
является Генеральное соглашение по торговле услугами (ГАТС),
поскольку все наши члены работают в сфере услуг. Вопрос
национального регулирования касается таких важных секторов
услуг, как финансовые услуги, образование, коммунальные и
строительные услуги. Глобальные профсоюзы заявляют, что нынешние
предложения об ограничении национального регулирования должны
быть отозваны, а статью ГАТС VI.4 нужно удалить или пересмотреть для
того, чтобы защитить способность правительств регулировать и
вводить в действие национальные регуляторные меры.
На практике национальные правила могут упразднить ограничить
право региональных или национальных органов власти на
регулирование. В деле, инициированном Антигуа и Барбуда
касательно правил США ставка сделана на то, как заявили эксперты
ВТО, что регуляторный суверенитет стран-членов ВТО, являющийся
важной основой прогрессивной либерализации торговли услугами,
заканчивается там, где нарушаются права других членов ВТО.
Представители ИОО будут принимать участие в Министерской
конференции в статусе неправительственной организации, без
права выступления. Мы также примем участие во встречах
неправительственных организаций вне рамок Министерской
конференции.
 , чтобы загрузить Заявление
глобальных профсоюзов.
|
Изучение альтернатив приватизации
 Проект муниципальных услуг (MSP) - это
междисциплинарный проект, в котором участвуют ученые, профсоюзы,
неправительственные организации, социальные движения и
активисты со всего мира. ИОО принимает в нем участие через
Международный исследовательский центр общественного
обслуживания под руководством профессора Дэвида Холла,
работающего на базе Гринвичского университета.
Вебсайт MSP, существующий на английском и испанском языках,
представляет собой ценный ресурс для тех, кто работает в сфере
защиты и улучшения общественного обслуживания. На сайте
размещены разнообразные публикации и материалы, от
академических научных статей до видео и аудио документальных
материалов. Интерактивная карта позволяет посетителям увидеть,
что происходит в мире альтернатив. Список мероприятий поможет
своевременно узнать о конференциях, семинарах и встречах.
Мы приглашаем Вас посетить сайт MSP. Зарегистрировавшись (www.municipalservicesproject.org/user/register), Вы получите доступ ко всем интерактивным
возможностям сайта, сможете добавлять свои собственные
публикации и материалы исследований, создавать ссылки на сайты
ваших организаций.
www.municipalservicesproject.org
|
|
|
|
Представительства ИОО в Европе
45, avenue Voltaire
BP 9
01211 Ferney Voltaire Cedex
France
Email jurgen.buxbaum@world-psi.org
Teл +33 (0)4 5040 6464
Fax +33 (0)4 5040 7320
Европейская федерация профсоюзов работников общественного
обслуживания (EPSU)
Brussels, Belgium
Email epsu@epsu.org
Teл +32 (0)2 250 1080
Центральная Европа
W. Churchill Sq. 2
Prague, Czech Republic
Email krejbych.josef@cmkos.cz
Teл +42 (0)2 3446 3559
Fax +42 (0)2 3446 3557
Северо-Восточная Европа
c/o Vasyl Shylov
House of Trade Unions, Room 555
Maydan Nezalezhnosti 2
Kiev, Ukraine
Email shilov@fspu.org.ua
Teл/Fax +38 (0)4 4278 1249
Россия и Централная Азия
Leninsky Prospekt 42
Moscow, Russia
Email olga.zhankevich@cq.ru
Teл +7 49 5938 7912
Fax +7 49 5938 8122
Юго-Восточная Европа
Str. Piata Amzei 10-22
Sc. B, Et. 5, Ap. 26
Bucharest, Romania
Email irimie@ping.ro
Teл/Fax +40 2131 97296
|
|
|
Каждый год ИОО принимает участие в Женевском
фестивале короткометражных фильмов на трудовую тематику (
